管理暂行规定

第一章总则

第一条为进一步开发和利用塔城市农村人才资源，建设一支高素质的农村实用人才队伍，为统筹城乡发展、全面建设小康社会提供良好的人才智力支持，特制定本办法。

第二章选拔范围和条件

第二条塔城市级优秀农村实用人才的选拔范围。在农村工作第一线，具有一定的知识或技能，直接在种植、养殖、加工、营销、流通等领域从事生产、经营、管理、技术开发、推广、应用，能够起到示范和带头作用的生产能手、经营能人和能工巧匠。突出支柱产业和重点领域，兼顾农村各行各业。

第三条塔城市级优秀农村实用人才的选拔，坚持实际、实用、实效、不唯学历、不唯资历的原则。基本条件是，必须拥护党的路线方针政策，模范实践“三个代表”重要思想，遵纪守法，具有良好的思想品质和奉献精神，技能出众，业绩突出，社会公认度高，能够起到示范和带动作用，并符合下列条件之一：

（一）在推进农村农业产业结构调整、促进农业增效和农民增收方面成绩显著，创造了较大经济效益和社会效益。

（二）有真才实学，实践经验丰富，技术水平高超，在产业创新、试验示范、成果转化等方面，创造较大经济社会效益的农村科技致富带头人。

（三）在农业新技术、新产品、新品种的研制开发、推广应用等方面有所创新，贡献突出，填补了我市的空白，直接创造重大经济和社会效益，得到有关部门认可。

（四）在种植、养殖、农产品加工、营销等方面形成较大规模，品种优、效益好，在全市影响较大，辐射带动能力突出，是产业带头人和创业能手。

1、从事种植业、养殖业生产，有一定规模和带动能力，年纯收入5万元以上。