运行职工培训管理标准
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内蒙古大唐国际锡林浩特褐煤综合开发有限责任公司企业标准运行职工培训管理标准
2011-03发布2012-04-01实施内蒙古大唐国际锡林浩特褐煤综合开发有限责任公司发布
目次
1范围................................................................................12规范性引用文件......................................................................13管理内容............................................................................14管理目标............................................................................35主管、协管部门及岗位................................................................3
运行职工培训管理标准
1范围
本标准规定了运行职工培训管理办法的管理内容、管理目标、主管、协管部门及岗
位。
本标准适用于内蒙古大唐国际锡林浩特褐煤综合开发有限责任公司运行职工培训管
理工作。
2规范性引用文件
下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。3管理内容
3.1根据大唐国际关于生产人员培训制度的规定，结合我厂生产管理和人员素质状况，为不断提高各类专业人员的培训效果，促进生产的安全、稳定、经济运行，特制定本制度。
3.2各级领导人员，要把培训工作纳入议事日程，加强领导。有关人员要熟知本制度，并认真贯彻执行。
3.3培训工作应坚持理论联系实际，专业培训和群众性的互教互学相结合。
3.4生产运行人员在独立担任工作前，应经过本岗位专业生产知识培训和实习，经全面考试合格、主管部门批准之后方可独立工作。其必须达到相应的技术等级标准和三熟、五懂、五会、五能的要求，并不断提高技术水平。
3.4.1三熟。熟悉设备、系统和基本原理；熟悉操作和事故处理；熟悉本岗位的规程制度。
3.4.2五懂。懂生产工艺;懂技术原理;懂设备结构;懂危险特性;懂岗位应急。
3.4.3五会。会生产操作；会异常分析会设备点检；会风险辨别；会处置险情。
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(请认真阅读下面的提示信息)
