初级中学创优争先工作申报材料

编者按：本文主要从领导重视，措施得力；健全机构，狠抓落实；制度保障，建设学习型组织；培养典型，名师带动进行讲述。其中，主要包括：积极安排外派教师参加市、县教育局组织的订单式培训学习活动、积极安排学科骨干教师参加省、市、县教研室组织的优质课评选听、评课等业务活动、利用寒暑假教师培训有利时机，学校特邀知名教育专家来校为全体教职工做师德、课改专题报告、成立了教师教育工作领导小组、领导小组下设办公室，教导处主任兼任办公室主任，全面负责教师的业务培训工作、严格按照上级要求，成立了暑期教师研修领导小组和工作小组、积极安排教师参加教育行政部门组织的培训外，还十分重视教师学习型组织建设、十分重视对年轻教师和骨干教师的培养，每个学期都开展校本培训、青年教师教学比武、班主任工作经验交流会等，具体材料请详见：

我校是城区一所国办初级中学。现有教职工146人，在校生1965人。近几年来，该校在上级政府和教育局的正确领导和关心支持下，在社会各界的大力配合下，紧紧围绕“促进师生的共同成长，办人民满意的品牌学校”这一目标，扎实组织实施师德师能工程和学生心理潜能开发工程，全面推行“五环节”课堂教学模式，促进了学生全面、健康、可持续向前发展，提升了学校的办学质量和社会声誉，学校历年都被县委、县政府授予“教育教学工作先进单位”称号。

一、领导重视，措施得力。