单位干部作风建设整改方案三篇

方案一各镇中小学，市直各学校，各民办学校，各幼儿园，机关各科室：

现将市纪委监委《关于印发〈xx市作风建设突出问题专项整治实施方案〉的通知》（东纪发〔2020〕7号）转发给你们，请结合实际，认真遵照执行。具体要求如下：

一、组织传达学习，迅速部署到位。各学校各单位要通过教师培训、教职工大会、教师每周政治学习等方式，原原本本、原汁原味全文学习市纪委通知精神，将作风建设的要求迅速传达至每位教职员工，重申纪律禁令、强调纪律要求。各学校各单位主要负责人是专项整治工作的第一责任人，必须亲自部署、亲自过问、亲自督查，将专项整治抓出成效。要立即开展部署落实，以高度的行动自觉，明确目标、制订方案，确保专项整治任务高质量落地落实。

二、扎实开展排查，严格执行到位。各学校各单位要围绕实施方案明确的吃喝上的不良风气、交往上的不良风气、车轮上的不良风气等三个方面的整治重点，认真组织开展自查自纠，逐项查摆存在问题，列出问题清单，明确整改措施和整改期限。要严格对照作风建设的各项要求，由各学校各单位主要负责同志对班子成员、重点部门和关键岗位负责人开展约谈提醒，推动作风建设各项要求不折不扣执行到位，确保教育系统风清气正、不出问题。

三、深化宣传教育，建章立制到位。各学校各单位要通过校园网站、微信公众号、宣传栏等渠道，对开展专项整治进行广泛宣传，公布举报邮箱和举报电话，自觉接受群众监督。要定期组织对教职员工开展讲纪律、守规矩经常性教育，加强岗位廉政教育和风险排查，确保作风建设要求入脑入心。要全面梳理本学校本单位在公务接待、食堂管理、公车使用等方面制度规定，针对薄弱环节，进一步健全完善各项制度规定，重申禁止性规定，扎紧扎牢制度笼子，堵住滋生作风问题的漏洞。

四、从严查处问责，监督检查到位。市教育局将会同市纪委监委第十派驻纪检监察组加大督查推进力度，定期开展监督检查，层层传递压力，造浓专项整治氛围。切实履行全面从严治党主体责任，严肃查处问责，对发生在党的十九大之后的作风方面顶风违纪问题，一律从严从重、一律通报曝光，突出关键少数，严格一案双查，严肃追究各学校各单位主体责任。

方案二作风建设四查四看活动（即，查作风，看是否说实话、办实事、求实效;查管理，看是否有利于发展提速、管理提升、素质提高;查纪律，看是否遵章守纪、令行禁止;查廉洁，看是否克己奉公、依法合规，对存在的不足和问题限期整改落实）是作风建设的重要环节，活动的深入开展的对于各单位（部门）查清自身问题所在、找准病灶原因、制定自查践诺书和下一步整改落实具有重要意义。按照公司作风建设办公室要求，现就相关具体工作要求如下。

一、工作方式

通过自查和互查相结合的方式，对各单位（部门）和领导干部两个方面广泛征求意见。

（一）深入全面开展内部自查

各单位（部门）要通过发动干部员工深入找、对照症状自己找、上下级之间、同志同事之间相互找等多种形式，深入查找本单位和本部门在作风方面的突出问题。各单位（部门）间要通过座谈、讨论等多种形式开展。

（二）广泛征求相关各方面的意见

1.公司本部和基层单位之间互相书面征求意见，本部部室之间和各单位之间根据业务关联程度相互书面征求意见;

2.各相关单位（部门）征求公司客户意见;

3.公司本部部室要书面征求省公司主管部室的意见;

4.各单位（部门）要书面征求公司主管领导的意见。

二、工作要求