疫情期间换工作的经验总结

忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，以下是小编为大家收集的疫情期间换工作的经验总结，希望对大家有所帮助。

众所周知，20xx年的开头是个多灾多难的开始，撇开其他不谈，和我们最密切相关的，就是疫情影响导致原本的“金三银四”变得扑朔迷离。餐饮旅游业损失惨重的同时，it行业也未能幸免，在全球供应链的大环境下，一个环节断节对上下游的影响是蝴蝶效应的，所以很多企业将生存降本放在的20xx年的首要位置，间接导致的就是招聘信息锐减。

但危机即是“危”中有“机”，危险和机遇并存，前不久看到某招聘app推送一个消息：是否20xx年就无法跳槽了。答案是否定的，因为“好的企业，永远都是缺少人才的”，相信疫情期间刷各个招聘app的同学都会有共识，就是虽然招聘信息很少，但是往往都很集中在这些企业里，一直在招募，从来未间断。原因就是人才储备是一个持续扩充的过程，等到池子的水先流干了再注水，就显得被动了。

这段时间我也从年前开始投简历，到最终拿到offer顺利入职，中间也经历了一个月的时间。这段时间说长不长，说短不短，有煎熬有期待，在此特地总结一下自己的经验教训：

一）目标明确：