工商局创建青年文明号汇报材料

编者按：本文主要从创建基本情况；做好创建“青年文明号”宣传动员工作，营造良好创建氛围；五个结合推进青年文明号创建工作；以创建活动为契机，切实加强队伍建设，提高干部队伍整体素质；弘扬青年干部爱岗敬业精神，认真做好本职工作；充分发挥工商职能作用，增强服务意识，把创建青年文明号活动引向深入进行讲述。其中，主要包括：组织全科干部职工认真学习团区委、团市委关于创建青年文明号星级评定动态管理办法及有关文件、以“想群众所想，急群众所急，办群众所需”为服务宗旨，认真开展创建活动、营造了创建青年文明号良好氛围、结合“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，加强团员青年思想道德教育、平时积累与重点收集相结合，做好资料整理工作、自身努力与领导支持、部门配合相结合，全力推进创建工作、本职工作与创建工作相结合，突出团员青年奉献意识、硬件投入与软件建设相结合，提升团总支品质、美化环境、提高服务品质、乐于奉献、全心全意为人民服务、贯彻落实《行政许可法》，加强非公经济建设、结合工商工作实际，认真落实网格化监管实施办法、把好市场准入关，努力做好注册登记工作、认真落实再就业政策等，具体材料请详见：

“青年文明号”创建工作作为精神文明建设的重要组成部分，是建设物质文明、政治文明、精神文明“三个文明”的重要举措，是落实江泽民同志“三个代表”重要思想的具体实践。xx年2月以来，ＸＸ区工商局团总支及企业个体注册科全体成员在工商局局党组和上级团委的领导下，在创建“青年文明号”精神鼓舞下，认真学习、深刻领会创建活动的精神实质，严格按照团章要求，切实加强团员教育，以构建“团结拼搏、求真务实、开拓创新、勇于争先”的ＸＸ工商文化为己任，在努力争创“一流的干部素质、一流的服务水平、一流的服务效能”活动中勇当先锋，积极发挥全科团员青年先锋模范带头作用，激励广大青年干部弘扬良好的职业道德，努力创造一流工作业绩，一流的服务效能。通过创建活动，全科干部对工商服务工作有了更深刻的认识，并用自己的实际行动做出了一定的成绩。

一、创建基本情况

共青团ＡＡ市ＸＸ区工商行政管理局总支委员会创建“青年文明号”，以ＡＡ市ＸＸ区工商行政管理局企业个体注册登记管理科（以下简称注册登记科）为主体，该科现有干部9人，其中35岁以下干部6人，占全科干部的67%，共产党员4人，占全科干部的45%，全科干部均具有大专以上学历，主要负责市场各类主体的设立、变更、注销、备案等登记注册工作。

创建市级“青年文明号”活动，以团员青年为主体，以努力争创“三个一流”、构建ＸＸ工商文化为目标，开展创建活动。经初步检查，注册科创建“青年文明号”已具备如下基本条件：

1、35岁以下青年占到67%以上，负责人中有一人年龄为24岁。

2、注册登记科以是窗口、服务为主的科室，充分体现了工商行政管理特色。

3、全科干部职工具有较高的职业道德，有朝气蓬勃，团结向上的精神面貌。

4、全科干部职工遵守国家法律和劳动纪律，无违法乱纪现象。

5、全科干部职工能积极开展创建活动，工作活跃，全体职工积极向上，工作努力，吃苦耐劳，勇于奉献。

6、全科干部职工大专以上文化达到100%。

7、全科干部职工坚持佩戴党徽、团徽，在工作中发挥了党、团员先锋带头作用。

8、全科干部职工对青年文明号的含义、宗旨有一定的了解。

二、做好创建“青年文明号”宣传动员工作，营造良好创建氛围

1、组织全科干部职工认真学习团区委、团市委关于创建青年文明号星级评定动态管理办法及有关文件。全科干部均对“青年文明号”含义及精神实质有一定的了解，并能结合实际工作，干好本职服务工作。