社区党建共建工作材料两篇

社区党建共建工作交流材料篇一面对城市基层社会结构、组织结构、治理结构的新变化，近年来，湖北省赤壁市以共驻共建工作为抓手，努力建立事情共商，资源共享，难题共解，文明共创，活动共办的社区党建共驻共建工作新机制，较好地发挥了社区各类党员在社区党建和社区建设中的先锋模范作用，促进了经济社会的快速发展。

一、以全面覆盖作为共驻共建的基础，把社区党建资源整合起来

加强社区党组织自身建设，强化社区党组织的领导核心作用。从20*年起，我们在各社区组建党支部，并在一社区一支部的基础上，成立党总支，建立了党总支——党支部——党小组的党组织系统。根据我市企业发展的要求，组建了5个大中型企业社区党支部，进一步扩大了党组织在城市基层的覆盖面。

依托社区党建联席会，实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸。市委组织部指导各社区党组织成立党建联席会，制定了社区党建联席会制度，督促和协调各社区党总支定期召开社区党建联席会，有效地调动了社区党组织和驻社区单位党组织的积极性。

成立社区建设指导委员会，整合资源促进社区共驻共建。着眼于改革发展的需要和社区党建的发展，成立赤壁市社区建设指导委员会办公室，从市委、市政府相关部门抽调人员组成工作班子，有效整合社区资源，逐步形成了市委统一领导、各部门齐抓共管、相互配合、整体联动的共驻共建工作新格局。

二、以行之有效的制度作为共驻共建的保障，把社区党建工作规范起来

建立和完善社区党建工作责任制度。市委成立社区党建工作领导小组，由分管党务的市委副书记任组长。按照条块结合，以块为主，分级负责的原则，建立了由驻社区单位一把手负总责的社区党建工作责任体系，每年与驻社区单位党组织签订社区党建共驻共建工作目标治理责任书，把软任务变为硬指标，保证各项工作落到实处。

建立和完善党员参加社区活动制度。先后建立了党员参与社区活动登记制度、党员参与社区活动情况反馈制度、党员评议进社区制度等。20*年，全市参与民主评议党员的社区群众近万人次，共评出优秀共产党员218名，根据群众评议情况，查处了4名党员干部的违纪行为，从而较好地起到激励和鞭策作用。

建立共同投入制度。根据社区人口数量，由市财政按每人每年3元的经费标准，分季度拨付到社区。此外，将工作下放到社区的社保、低保、计生、环卫和综治等职能部门，要按工作量下拨一定的经费。通过采取以上措施，较好地解决了全市社区党组织有人管事、有章理事、有钱办事等问题。

三、以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体，把社区党员的积极性调动起来