工商分局上半年纪检监察及党风廉政建设工作汇报
xx分局201*年上半年
纪检监察及党风廉政建设工作汇报
201*年，xx分局纪检监察及党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届四中全会、十七届中央纪委四次、五次全会、省纪委十届六次全会以及市纪委九届七次全会精神，按照省、市、区纪委和监察部门的部署要求，注重治本和预防，注重制度建设，完善反腐倡廉宣传教育的长效机制，在党员干部中深入开展党风党纪教育，进一步深入推进廉政文化建设，与时俱进，开拓创新，不断形成有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围，结合我局的具体情况，认真落实反腐倡廉宣教工作，在全分局大力营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚。现将上半年工作情况汇报如下：
一、以健全机构为保障，创新制度建设
（一）设立纪检监察室，健全组织机构。分局领导十分重视纪检监察工作，早在201*年底，分局领导班子就酝酿成立单独的纪检监察室，专人负责这项工作。201*年年初分局召开了全局工作大会，会上宣布成立纪检监察室，由xx副局长负责主抓，由新招入的大学生公务员xx专门负责。
（二）创新制度，巩固根本。为使分局的纪检工作收到实效，分局监察室根据上级部门要求、参照各地各单位先进经验、结合分局自身实际，制定出台了一系列纪检工作制度。这些制度包括以法制员目标考核制度、经济检查大队目标考核制度、登记注册大厅目标考核制度、综合监管科目标考核制度、工商所内勤目标考核制度、工商所辖区管理员目标考核制度等为内容的目标考核制度；还包括分局学习制度和执法办案公示制度。
（三）把握关键，狠抓落实。分局把提高制度执行力作为一项重要工作，与工商行政管理工作全面结合，纳入整体工作的督促、检查、考核、考评之中，扎实开展对制度落实情况的监督检查和考核，有效杜绝了有令不行、有禁不止、有制度不落实的行为。
二、以文化建设为载体，强化廉政教育，
（一）开展廉政文化建设。分局xx局长个人曾获得省廉洁从政标兵，分局领导班子也十分重视廉政建设。今年年初，分局定制了一批以“德、能、勤、纪、廉”为精神内核的文化展板，张贴悬挂在办公楼内的墙壁上，不但美化了办公环境，也对干部职工起到了潜移默化的教育作用。
（二）制定学习计划。为加强分局干部职工的政治理论素养和工作作风建设，打造工商队伍新形象，分局制定了201*年学习计划。计划确定了分局干部集中学习和个人自学相结合的学习方式，计划学习内容包括业务学习和政治理论学习，现已重点突出的组织了对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《六个“为什么”对几个重大问题的回答》以及社会主义核心价值观的集中学习，并要求分局干部职工整理学习笔记。
（三）组织政治理论学习教育。今年以来先后学习了十七届四中全会精神和市委九届九次全会精神以及省市纪委有关党风廉政建设的重要讲话，引导党员、干部坚定信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御腐朽思想的侵蚀。
（四）深入开展典型示范教育和警示教育。分局采取发简报、订阅报刊杂志等多种形式，及时通报违法违纪案件，开展警示教育，做到警钟长鸣。大力宣传清正廉洁、恪尽职守、勇于奉献、勤政为民的优秀工商干部，营造良好的工商廉政执法环境。
三、以政务公开为依托，全面接受监督
（一）深入推进政务局务公开。尖山分局以深入开展“阳光工商建设”“廉洁遂宁”活动为载体，按照市局党组的具体要求，进一步把职能职责、政策规定、办事程序、服务承诺、监督方式等内容，通过张贴展板、悬挂条幅、网络宣传、工作人员现场讲解等形式，广泛彻底地向人民群众公开，接受群众监督。
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