国有企业经济管理模式创新研究

摘要。在外部宏观经济环境下，国有企业经营发展所面临的外部竞争越发激烈，更加要求国有企业应该创新完善经济管理模式，促进提高国有企业的整体管理水平。本文针对国有企业经济管理，首先分析了国有企业经济管理模式创新的重要意义，并分析了在国有企业经济管理中存在的问题，最后就国有企业经济管理模式创新，进行了详细论述。

关键词：国有企业;经济管理;模式创新

国有企业在我国经济社会发展中有着非常重要的作用，一定程度上来说国有企业的经济发展水平对于经济社会的发展程度也有着直接的影响。随着我国国有企业经济改革的不断深化，加快推进国有企业经营转型，已经成为国有企业内部管理的重要内容，这就要求国有企业应该结合经济发展的形势变化，推进国有企业经济管理模式的创新转变，促进实现国有企业的健康持续发展。

一、推进国有企业经济管理模式创新的必要性

（一）推进经济管理模式创新是适应。市场经济发展的基本要求随着国有企业改革的不断深化，要求国有企业在经济管理模式上也应该进行变革，尤其是应该系统全面的分析国有企业经营发展过程中所面临的外部市场环境，改变国有企业以往的管理思维以及管理模式，按照外部市场的实际需求来改进内部管理模式和经营管理模式，创新国有企业的内部管理体系，促进实现国有企业的健康持续发展。

（二）推进经济管理模式创新是提升。国有企业竞争力的关键在当前信息化和全球化的经济发展趋势下，国有企业经营发展过程中所面临的经济运行环境以及市场竞争环境也发生了较大的变化，这也要求国有企业应该积极转变长期以来经济管理模式，创新管理体系，增强国有企业内部管理的科学性，全面提升国有企业的管理效率以及管理水平，提升国有企业的市场竞争力，更好的适应外部经济发展形势的需要。