三项主题行动激活企业创新发展原动力

关键词：关心关爱奉献互信合作共赢

一、引言

国网吉林xx供电公司是吉林省电力有限公司所属的中型一类供电企业。担负xx朝鲜族自治州六市两县、42700平方千米、218万各族同胞、112万客户的供电任务。为将干部员工的思想和力量凝聚到全面建成一强三优现代公司的战略目标上来，该公司充分发挥党工团的聚力凝心作用，在全员范围内开展了以关心员工·关爱企业·奉献社会为主题的实践活动。活动以关心、关爱、奉献为主旋，将关心员工的十件实事融于员工教育培训、健康养生、福利待遇等具体措施，努力使企业发展成果惠及员工;将关爱企业的十件大事融于安全生产、电网建设、经营管理等具体工作，使感恩理念落实于具体工作实践;将奉献社会的十件好事融于保电工作、供电服务、爱心公益等实际行动，使企业自身发展融入经济社会发展，有效增强了干部员工对企业的归属感、对事业的使命感、对服务经济社会发展的责任感，取得了良好的实践效果。

二、案例背景

建设生态xx重任在肩。2016年，xx州委州政府提出全面建设生态xx的战略构想。作为中央企业，xx公司承担着奉献清洁能源，共建和谐社会的重要使命，不仅要做生态xx的助力者，更要做和谐社会的保障者和高品质生活的引领者，尤其要在开发清洁能源，实施电能替代，助力经济社会低碳发展中有所作为。

建成一强三优现代公司只争朝夕。经过十余年的发展建设，xx公司自身发展与服务经济社会发展能力显著增强，连续四届蝉联全国文明单位，两届获誉国家电网公司文明单位，主要经济技术指标和管理水平位居吉林省公司中上游水平，但三集五大体系建设仍需进一步落地，两个转变仍需进一步深化和推进。

落实以人为本建企思想需要凝心聚力。社会进步与智能电网时代，要求电力工作者不仅要具备精湛的技术，更要有健康的精神追求和健康的身体素质，凝聚正能量，构筑精神高地，进而形成积极进取、干事创业、快乐工作、健康生活的良好氛围。

三项主题行动作为一条精神主线，为打造知识型、技能型、创新型团队，共建一强三优现代公司提供了积极的思想保障。

三、案例内容

为确保此项活动收到成效，公司成立了活动领导小组，制定下发了《国网xx供电公司关心员工·关爱企业·奉献社会活动方案》，明确了指导思想和工作目标。

（一）工作思路

牢固树立以人为本、忠诚企业、奉献社会的理念，大力开展关心员工·关爱企业·奉献社会活动，努力构建员工与企业、企业与社会之间互信、共赢的发展格局，为确保2020年全面建成一强三优现代公司，实现公司更精、更优、更大发展凝聚力量。

（二）具体措施

三项主题实践活动包括关心员工十件实事、关爱企业十项活动、奉献社会十项行动三部分，与公司生产经营活动紧密结合。为确保活动有序推进，公司成立了活动实施、活动宣传、活动监察三个工作组，根据公司全年二十四节气表，设定专题，编制简报，组织各部门协同推进。

1.做好关心员工十件实事

一是实施青工培养计划。结合双师带徒制，大力实施青年员工培养工程，精心编制《员工职业规划生涯》手册，使青年员工从一入企开始就能结合自己的技术专长和兴趣特点规划职业生涯。

二是建好员工创新基地。分层级组建员工创新工作室，制定创新工作目标，有计划、有组织、有目的地开展创新工作，为具有创新意识和能力的员工搭建施展才华的平台。上半年，xx公司7个创新小组课题立项106个，同比提高82.76%，4个项目被列为省公司重点。