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习近平总书记在党的二十大报告中指出,青年强,则国家强。当代青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。从让“中国制造”走向世界的青年工人到喊出“清澈的爱,只为中国”的戍边英雄,从孜孜投身航天事业的科研工作者到拨亮乡村教育灯火的支教群体,无数奋进青年以事实和行动向世人说明:“新时代的中国青年是好样的,是堪当大任的。”年轻干部是党和国家事业发展的生力军,作为党的事业薪火相传的中坚力量,应当更加积极主动地学本领、长才干、做贡献,练就“提笔能写、张口能说、动手会做”的过硬本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。一、练好“写功”,做到提笔能写。笔杆如剑多磨……查看全文>>
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**公司深入贯彻落实集团公司三项制度改革工作部署,在上级公司的精心指导下,牢牢把握正确改革方向,坚持“成就企业、福祉员工”治企宗旨,以钉钉子精神狠抓改革任务落地见效,以“七实”工作法推动业务结构转型升级、人力资源优化盘活、薪酬激励精准完善,深化三项制度改革,为**公司高质量发展蓄势赋能。一、动态管理,提升机构运行效率一是持续深化分级分类管理。根据地市公司发展能力评价结果,动态调整机构与人员类别,同步挂钩机关编制与工资总额,地市公司领导人员收入差距最高达**%,激发干部员工在实干中见真章、动真格、出实效,让干部员工充分认识到“没有躺平等来的辉煌,只有奋斗拼出的精彩”。2022年,进一步压减机构*……查看全文>>
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 **集团党委坚持“强党建、攻主业、深改革、控风险、稳增长”工作总要求,突出强实业兴产业,加快新旧动能转换,加快落实国企改革三年行动部署,坚持“惠科研、强产业、稳就业”,高度重视打造“高层次科技人才阵地”,倡树“赛马不相马”“谁能干谁来干”“没有谁不可替代”三种理念,打出揭榜竞聘、横向交流、纵向挂职、交叉轮岗“组合拳”,推行当期激励、中长期激励、精神激励“连环招”,为实现“十四五”强势开局,打造省属企业高质量发展典范,提供坚强有力的人才支撑。(一)抓班子、带队伍,打好队伍建设“组合拳”。抓实“四个绝招”:一是领导班子揭榜竞聘。强力推进各级公司党建入章,领导班子实行“双向进入交叉任职”,“赛马不……查看全文>>
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同志们:今天的会议十分重要,主要任务是对政法部门社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作进行安排部署。刚才,**同志和公检法三长就如何以“双赛”、“双创”活动为载体推动三项重点工作分别作了具体安排,讲得很好,我完全同意。请各单位各部门、各级政法机关和广大政法干部认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我再强调三点:一、要充分认识深入推进三项重点工作的重要性深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,是中央在深刻把握我国发展的阶段性特征,认真总结政法维稳工作经验教训的基础上作出的重要决策;是解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,更好地维护重要战略机遇期社会稳定……查看全文>>
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行政执法三项制度实施以来,我委根据相关文件要求,结合本系统工作实际,把贯彻落实“三项制度”作为重要工作和推动城市管理工作的重要抓手,努力提升人民群众对城市管理满意度,增强政府公信力。现将我委落实“三项制度”情况汇报如下:一、主要工作做法(一)加强领导,完善制度。我委高度重视行政执法三项制度推进工作,成立了由主要领导同志任组长、分管领导任副组长,委属相关单位负责人和委机关法规科负责人为成员的领导小组,负责对行政执法三项制度工作的统一领导。及时印发《*》,对工作进行全面部署。及时向委属单位签订授权委托书,依法规范执法单位的执法权限。案件办理建立健全办案单位初审、委领导集体审理两级“案审会”机制,简……查看全文>>
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第一章 总则第一条 为贯彻落实党中央、国务院关于深化国有企业改革的决策部署,按照国企改革三年行动方案总体要求,进一步深化劳动、人事、分配三项制度改革(以下简称三项制度改革),加快健全市场化经营机制,持续提升企业活力效率,实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减,根据《中央企业深化劳动、人事、分配三项制度改革评估办法(试行)》,结合集团实际,制定本细则。第二条 本细则所称的企业,是指按照管理口径,纳入集团公司直接管理的二级企业。第三条 三项制度改革评估遵循以下原则:(一)坚持市场导向。着力评估企业市场化经营机制的建设和运行情况,推动企业构建灵活高效的市场化选人用人、劳动用工和收入分配机制……查看全文>>
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一、引言人力资源作为影响企业发展的重要资源。其是对企业进行管理的核心和重要基础。面临如今经济社会发展的严峻挑战,国有企业怎样才能够赢得优势,稳定生存,是国有企业每个人力资源管理者需要思考的问题。进入新时期,国有企业已经紧随市场发展方向,对企业内部的劳动用工制度、薪酬分配以及干部人事进行了深化的改革,对各方创造性以及积极性进行调动,希望可以激活“人”的活力,为企业在面临今后的危机时能够有坚强的人才保障以及组织保证。二、当前国有企业人力资源管理面临的问题1.在国有企业人员选拔方面国有企业因为人员权利高度集中的原因,在进行人员选用时还是经常运用领导相马制进行。这种方式导致选拔人员的过程在封闭的状态中……查看全文>>
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   企业如何深化“三项制度”改革企业“三项制度”改革是人力资源管理领域较为关注的研究课题,劳动用工和收入分配工作是联系企业和员工的纽带。随着企业的发展和外部环境的变化,企业的劳动用工、人工成本和收入分配也会出现许多的不协调和不适应。为积极应对国家经济转型发展新常态,根据xx集团公司现阶段的发展需要,就企业如何深化"三项制度”改革谈谈本人的想法。一、精简用工、去芜存菁,优化劳动用工xx集团公司随着业务拓展和并购的快速发展,企业的规模不断扩大,随之带来了劳动力总量偏大,结构性矛盾突出等问题。主要表现:一是大量劳务用工的使用给企业带来了法律风险;二是合同用工中存在一定数量“占着位置不干活"的员工,……查看全文>>
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适应和胜任机关工作,除了严守纪律规矩、钻研业务之外,这三个基本能力在你的职业发展中非常重要:准确简洁、逻辑清晰的口头和书面表达能力;严谨细致、干净利落的办事能力;善于沟通、商量办事的协作能力。 1.表达能力 要善于用最简洁的语言,把复杂的事情讲清楚。有一个管用的训练办法,就是在向上级汇报前,先向自己汇报一遍,用5分钟时间把一件复杂的事情讲清楚,把你了解的情况和你的看法表达清楚。尤其是随着资历加深、职务提高,需要汇报的事越来越多,很多场合往往需要汇报人在几分钟内把一件事汇报完。这就需要大家具备准确简洁、逻辑清晰的口头表达能力。养成这个习惯,你开会发言、讲话也会比较简洁,不会东拉西扯,不着边际,长……查看全文>>
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在中国共产党迎来百年华诞之际,开发区上下必须要围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,从党的百年光辉历程中汲取乘势而上的力量,牢牢掌握黄河国家战略、起步区建设为开发区加快建设带来的历史性机遇。综合办公室作为上传下达、联系左右的中心枢纽,我们必须要境界抬高一步、标准再提一格、工作深思一层,以实际行动和智慧为开发区经济高质量发展作出贡献。下面,主要围绕提升境界、高标定位,结合办公室工作实际,谈几点认识和体会。一、坚持三个导向提标准,树立追求卓越的境界1.坚持目标导向。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果是截然不同的。目标不同,心气就不同,干劲就不同。抢抓新旧动能转换战略机遇,勇担重塑产业……查看全文>>
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同志们:今天我们召开会议,就是为了进一步认清形势,自加压力,形成合力,全面动员新区各级各部门和广大干部群众自觉投身到以市容环境卫生和拆违治违为重点的城市管理、以加快推进新区基础设施建设为重点的城市建设和以招商引资为重点的项目建设工作。这三项工作也是近期市委、市政府主要领导同志在检查调研基础上提出的,是新区当前工作的重中之重,务必凝心聚力、形成合力、抓紧抓好。刚才,新区管委会分别就相关工作进行了安排部署,五个单位做了表态发言,我完全同意,请大家认真抓好落实。下面,我讲几点意见。一、认清形势,切实增强新区发展的责任感和紧迫感新区从x年创建以来始终是x经济社会发展的重要增长级和城市功能核心区,在全市……查看全文>>
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    近年来,xx市委全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,深入贯彻实施公务员法,强化政治引领,注重能力提升,着力打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的高素质专业化公务员队伍。     一、着眼“优结构”,实施源泉强基工程。一是突出政治首关。建立以政治素质考察为统领,以平时考核、分类考核、延伸考核、近距离考核为依托的“1+4”知事识人体系,坚持把政治标准贯穿公务员队伍建设全过程、各方面,把政治素质作为考察重点,注重从个人成长经历、关键时刻表现、为人处世方式、对组织的态度、对群众的感情、对名利的取舍等方面识别考生政治表现,政治上不合格的“一票否决”,严把队伍“入口关”。二是突出需……查看全文>>
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县政府第一次全体会议后,xx乡以行动抓落实,迅速召开班子成员会、机关干部会、村干部大会,传达会议内容,贯彻会议精神,尤其对x县长在大会上的讲话精神进行深入学习和贯彻。目前,全乡上下思路明确,干劲十足,在继续做好维稳的同时,具体围绕三个方面,认真落实x县长讲话精神,确保各项发展目标的完成。一、发展抓项目,做好招商引资。通过各种“人脉”优势,采取“走出去、请进来”的战略,开展敲门招商、亲情招商、以商招商,全民招商。重点抓好xx钢管制造有限公司、xx电器配件制造有限公司、xx集团扩建、xx集团扩建项目等几个项目的落地、建成和投产。同时,进一步优化经济发展环境,对落目项目采取“保姆式”服务,切实为项目……查看全文>>
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各位领导、各位嘉宾、同志们:时维九月,序属三秋。在这金桂飘香时节,决战决胜时刻,我们相聚在爽爽x,开展20**年度全省党委政研系统“三项基本技能”岗位练兵活动,沙场秋点兵、岗位大练兵,很有意义。此时此地,群英荟萃、胜友如云;此情此景,大风泱泱、大潮磅磅。省委历来高度重视党委政研干部队伍建设,省委书记孙志刚同志在今年初的重要批示中,要求我们“在聚智辅政中迈出新步伐,取得新成绩,展现新作为”,给我们方向的指引、前进的动力。省委常委、x市委书记赵德明同志对这次岗位练兵十分关心,亲自审阅活动方案,让我们备受感动、倍增干劲。省委常委、省委秘书长刘捷同志连续2年对岗位练兵作出重要批示,让我们坚定信心、力争……查看全文>>
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   当前在一些党员干部身上存在忽视政治、淡化政治、削弱政治等三种现象需要重视。一是忽视政治,部分党员不能认真参加党内各项组织生活,政治理论学习普遍处于“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的状况。二是淡化政治,一些同志讲政治的自觉性降低,理想信念宗旨发生动摇,甚至对一些明显的政治问题视而不见、迟钝麻木。三是削弱政治,少数党组织处于“隐形”状态,政治功能弱化、管理党员责任缺失,政治工作部署“雨过地皮湿”,形式大于实效。三种现象的危害是:党员干部不遵守党的纪律、不执行组织的决定、向组织讨价还价、不能旗帜鲜明的反对错误思想言论等。   如何让党员干部坚定不移的讲政治,让讲政治像空气一样围绕着每一名……查看全文>>
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尊敬的×:按照调研工作安排,现将我区干部选拔任用和监督管理工作情况汇报如下:一、科级干部队伍基本情况×区共有区管科级领导班子×个,其中,区直机关×个,×个街道和×个×区;直属事业单位×个。根据“三定”方案,全区核定科级领导职数×个,实际配备×人,缺配×人;核定科级非领导职数×个,实际配备×人,缺配×人。从总体看全区科级领导职数和非领导职数没有超配。20**年以来,全区共调整科级干部×人,其中提拔×人(正科×人、副科×人),平职交流×人(正科×人、副科×人),改任非领导职务×人(正科×人、副科×人),免职×人(含消化超职数免去非领导职务享受待遇×人)。二、干部选拔任用工作开展情况近年来,区委始终……查看全文>>
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从教育培训、激励保障和监督管理方面入手,建立三项机制,进一步加强村(社区)干部队伍建设,充分调动村干部的积极性和主动性。提素质,建立教育培训机制。以县委党校为阵地,由县委组织部和县委党校组织对行政村党组织书记、村民委员会主任进行专题培训;以乡(镇)党校为阵地,整合力量,加大村干部教育培训力度,确保教育覆盖面达**%;各村充分利用村级组织活动场所和现代远程教育网络阵地,结合开展“两校进村”活动,认真抓好村级自主培训。同时,将村干部教育培训工作纳入目标管理责任制考核内容,对参学参训时间达不到80%和考试不合格的,年底考评不得评为“优秀”等次;乡(镇)建立村干部教育培训档案,并与个人绩效补贴挂钩。重……查看全文>>
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区卫生党委的直接指导下,紧紧围绕改革发展稳定大局,着眼于解决实际工作中存在的问题,着力加强领导班子、党员干部队伍、精神文明等三项建设,努力提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力,党支部连续两年被评为区委先进基层党组织。开展“五好班子”创建活动,加强领导班子建设学习好。建立了党政领导班子成员集中学习制度,班子成员每个季度集中学习一次以上,班子主要领导带头学习。每次学习前,事先告诉大家学习的主题,在学习中,由主要领导带头发言,大家围绕中心议题畅所欲言。团结好。在班子内部倡导团结、民主,相互信任、相互尊重、相互理解、相互支持的良好风气,坚持每年召开一次班子成员民主生活会,积极开展批评和自我批评。在工作中……查看全文>>
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一、高度重视,在落实责任上下功夫一是明确责任,把好组织领导关。为保证基层组织阵地建设工作的顺利进行,区委基层党建工作领导小组适时召开会议,研究阵地建设工作中涉及的具体事宜,并明确要求各镇(街道)党(工)委每年要建设1~2个1**平方米以上,集办公、会议、活动为一体的标准示范活动室。同时,按照“缺什么补什么”的原则,对活动室已有设施进行更换和重新配备。成立了由区委组织部牵头,财政、发改、民政、各镇(街道)党(工)委等相关部门、负责人组成的建设工作协调领导小组,负责建设任务的部署落实,建立了以镇(街道)党(工)委书记为直接责任人、基层党支部书记为具体责任人的责任制度,把党员活动阵地建设纳入基层组织……查看全文>>
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按照“组织健全、工作规范、作用明显”的目标要求,从建立责任机制、保障机制和奖惩机制入手,深入开展村级党组织活动场所建设工作,有效地增强了农村党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为建设社会主义新农村打下了良好的基础。一、明确职责,构筑活动场所建设责任机制一是成立领导小组。为保证场所建设工作的顺利开展,我们成立了以县委书记为组长,分管党务工作的副书记为副组长,组织部、民政局、土地局等相关部门负责人为成员的村级党组织活动场所建设领导小组。结合农村先进性教育活动,县委印发了《关于加强农村党组织活动场所建设的意见》,制定建设规划,明确工作职责,提出了“一部二室三板十制十册一规范”(一部即独立产权的村部;二室……查看全文>>
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