争当两个内行:争当

全党的工作着重点转移到社会主义现代化建设上来以后，要求团的干部既是团的工作的内行，又要成为本单位业务工作的内行。这一人身上挑两副担子，能行吗。团的专职干部要不要和能不能去钻研技术业务。团干部懂得技术后对抓好团的工作有哪些益处。对于这样一个新课题，许多团干部都在认真地思考、探索、实践着……武汉三三o三厂团委副书记周炎发同志的体会就是一个很好的回答。

小周今年二十七岁，原是磨工，七五年调到厂团委的。厂里有团员青年七百多人，加上子弟中学的学生，就是一千七百人的队伍；团委专职干部只有两个人，够忙的了。起初，他用全部精力抓团的工作。后来他发现：到自己技术比较熟悉的车间去，与青年共同语言多，帮团支部出主意也能想到点子上；相反，到别的车间去，说话就插不上嘴，青年把自己当“外人”，抓工作也就难。这使他意识到：要真正做好团的工作，必须懂得生产技术，光凭一股热劲不行。

团的工作一大摊，具体事很多，他不能象当工人那样一门心思钻技术，这是不利的因素；但是，在实践中他觉察到：还有有利的因素，充分利用这些有利条件，钻研科学技术是完全可以做到的。他是怎样利用这些有利条件学好技术的呢。

一、在深入车间劳动或同青年一起搞突击的时候，他就利用机会操作磨床，不断巩固已经学到的技术。

二、利用每周半天机关学习日和业余时间，保证每星期有十小时用来学习专业知识。他先后学习了《齿轮原理与制造》、《制图》等八十多本技术书籍和很多有关科技杂志，使自己在熟练操作的基础上，向精通原理的方面发展。他觉得，同原来当工人天天有八小时生产任务相比，在学习时间上容易集中一些，到技术资料室看图纸也方便一些。