县扶贫开发办公室关于节后疫情防控的工作方案

为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控和应对工作，切实保障机关节后正常有序运行，按照省委省政府、市委市政府和县委县政府疫情防控和脱贫攻坚工作要求，制定本工作方案。

一、工作目标

坚决贯彻落实习近平总书记“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任”的指示精神，按照党中央、国务院决策部署及省委省政府、市委市政府和县委县政府的要求，严格落实“五严五防”工作部署，抓紧抓实全县重大突发公共卫生事件一级响应各项措施，统一领导、统一指挥、统一行动，守土有责、守土担责、守土尽责，确保节后机关正常高效运转、政令畅通，以必胜信心和实际行动坚决打赢疫情防控阻击战和脱贫攻坚战。

二、防控措施

（一）加强人员管理

1.严格返岗人员排查。疫情防控期间，单位主要领导要坚守岗位，每日对单位内部工作人员（包括红枣公司家属院）疫区暴露史、与病毒感染者及疑似感染者密切接触史进行全面彻底排查，并按县委县政府统一安排，按时间节点及时报县疫情防控工作领导组办公室。同时，按需调配机关上班人员，在保障机关正常运转的情况下，尽量减少人员流动。对目前仍在柳林县境以外的在编在岗工作人员，可暂时不用返县；

本单位见习生、临时人员原则上暂时推迟上班时间。

2.严格人员体温检测。本单位内部每天对工作人员测试体温，配备专岗专责执勤人员对所有进入办公区域的人员进行信息登记和体温检测，尤其是对来办理公务的贫困户，要采取灵活多样的工作方式，用最简便的工作方法完成扶贫工作，最大程度避免人员流动。机关工作人员和公务来访人员须正确佩戴口罩，自觉配合接受体温检测，主动介绍是否有武汉等重点疫区暴露史、与病毒感染者及疑似感染者密切接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。其他闲杂人员一律不得进入办公区域。