及时调整医保管理工作重点的体会|医保重点查处

摘要。医院医保管理的主要目标就是采用低廉的医疗费用来对参保人员医疗进行保障，并对医保基金的收支加以平衡。医院应加强医保管理工作，从而进行合理化的医疗，减少不必要的开支。笔者在此就医院医保管理工作的调整重点提出以下几点自己的看法。

关键词：医院医保管理工作重点调整和体会

1.确保医保管理体系做到权责明确

医院的领导班子应将医疗保险的管理工作放在医院管理的首要位置，进行缜密的安排，确保部署周密。将院长做为主要责任人、然后由分管副院长来进行具体负责、由医保办对此负细责，建立明确的责任体系，以便于责任的贯彻落实。

医院的主要领导应明确医保管理的要求。强自律、懂政策、稳三角、善理财、综管理等。医院可以通过医务会、院务会等对医生的医疗服务行为加以规范，确保诊疗项目和医保药品目录得到严格执行。实现合理检查、因病施治、合理治疗、合理用药、合理收费，在对医疗质量加以保证的条件下，应对医疗费用进行合理的控制。医保办应对医务人员进行定期医保规章制度、新政策、行为规范宣传和培训，印发材料送到相关科室中，确保每个医务人员能对有关的医保法规和政策详细了解，自觉加以执行。

2.对医院中的医保管理应认真把关

2.1医保在对参保患者进行就诊时，医生应对就诊人员的人、证、卡进行仔细核实，看其是否一致，在审核没有错误后才能就诊。在进行住院手续办理时，工作人员应对参保患者的信息进行准确录入，防止出现差错，避免出现冒名顶替就医的现象。医保管理人员应对患者信息进行认真核实，如果发现问题应与医院相关科室和社会经办机构进行及时沟通。

2.2相关的规章制度应符合医院医保政策的基本要求。只有制定出满足医院情况的医疗保险管理规章制度，才能确保医保管理工作能够顺利进行。同时医院应对协议条款加以认真履行，确保参保患者能够知情，防止出现不必要纠纷。