[创新理念机制扎实推进学习型党组织建设]

近年来，港闸区委切实按照省、市委的统一部署，紧密结合区情实际，把学习型党组织建设摆在重要位置、纳入总体规划，创新举措、扎实推进，有力提升了区域党建科学化水平，不断成为全区经济社会发展的强大引擎。

创新理念——变“要我学”为“我要学”。把解决“为什么学”摆在首位，教育引导广大党员干部把学习作为安身立业之本，进一步激发学习的内生动力，变“要我学”为“我要学”。一是把着力点放在解决“知识恐慌”、“本领恐慌”上。港闸经济社会发展目前正经历“三大转变”，即产业结构由工业为主向二三产互动并进转变，城市由“城郊型”向“主城区”转变，传统农民向现代文明市民转变。新情况、新问题的出现，在干部队伍中形成了阶段性的“知识恐慌”和“本领恐慌”。我们本着“缺什么、补什么，差什么、强什么”的原则，科学设定学习内容，引导广大党员干部通过学习进一步掌握新思想、新知识，进一步提高解决复杂矛盾和问题的能力。二是把主攻点放在把干部“逼向课堂”、“逼向学习”上。学习是一种习惯，有一个不自觉到自觉、不主动到主动的过程。在很多情况下，这是被“逼”出来的。为形势所逼、为任务所逼、为责任所逼，逼得越严越紧，成效就越明显。实践中，我们坚持以集中学习为主、个人自学为辅，严格执行学习制度，“周六课堂”、“北翼新城讲坛”等集中学习载体，没有停课通知必有学习活动，参学人员没有特殊事情必参加学习。三是把着眼点放在系统化、常态化上。我们突出全党学习、全员学习，以学习型党组织建设为统领，全面启动学习型机关、社区、企业、学校建设，初步形成了学习型党组织建设带动学习型社会建设的“五位一体”创建格局。我们强调学习只有“进行时”、没有“完成时”，以制度化建设为抓手，建立了学习型党组织建设长效机制，制定了“五年规划”，明确了年度计划，短、中、长期“三个结合”的常态化学习机制日益完善。