[对加强和改进高校离退休干部思想政治工作的思考] 2018全国高校思政会议

摘要。思想政治工作是高校离退休工作的重要组成部分，关系着校园乃至全社会的改革发展、和谐稳定。本文分析了新形势下，高校离退休干部思想上的新情况和新问题，并结合工作实践提出了加强和改进高校离退休干部思想政治工作的对策。

关键词：高校离退休干部思想政治工作措施

2011年12月中央组织部全国老干部局长会议指出。2012年是党的十八大召开之年，也是干部离退休制度建立30周年，要深入抓好离退休干部政治理论学习和形势政策教育，进一步加强离退休干部思想政治建设，为十八大胜利召开营造良好氛围。

思想政治工作是高校离退休工作的生命线。随着时间推移，高校离退休干部队伍愈加庞大，伴随着社会及高校新一轮的改革发展，离退休干部的思想状况也产生了一些变化。做好新时期高校离退休干部思想政治工作对学校乃至全社会的改革发展，和谐稳定具有重要意义。

一、高校离退休干部的思想现状及特点

高校离退休干部来自不同部门，不同岗位，待遇不一，要求相左，但总体说来思想状况有以下几个特点：

1、关心时政，但对社会新形势的认识存在偏颇

高校广大离退休人员的思想状况总体呈现积极、健康、向上的态势，体现了较高的政治热情和社会责任意识。他们大多数能够关心党的事业和中国特色社会主义建设，不断更新思想观念，增强党性修养，普遍希望能继续发挥积极的作用。但仍有少数离退休干部由于长期缺乏学习和思考，未能与时俱进，对于新情况常常表现为惊慌失措，一片茫然，有时仍用计划经济时期的观点来看待市场经济出现的问题。改革开放和市场经济的负面影响，对他们产生思想冲击，许多事情看不懂，想不通。少数人对社会暂时出现的消极现象表现出强烈的悲观失望，对党和国家解决这些社会问题的信心和决心估计不足。具体表现为：听信道听途说，随意传播议论，在大是大非面前不够清醒冷静，信念动摇。有人甚至沦为错误思想的奴隶，参与封建迷信活动及“法轮功”等邪教组织。

2、体验改革发展成果，但是又存在心态失衡