【加强高校领导班子和领导干部队伍建设的路径研究】领导班子和干部队伍建设现状

党的十七大强调，要站在完成党执政兴国使命的高度，把提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，体现到领导科学发展、促进社会和谐上来。高校作为党的十七大提出“建设人力资源强国”的主要实施者，承载着为国家培养人才和为社会主义事业培养合格接班人的重要历史使命。而要完成这一重要历史使命，高校领导班子和领导干部是关键，担当着义不容辞的责任。因此，必须加强领导班子和领导干部队伍建设，以高举旗帜、坚定信念、践行宗旨为根本，加强领导班子思想政治建设，增强领导班子成员顾全大局、团结协作的自觉性，提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进校园和谐稳定的能力。

一、始终保持勤奋刻苦学习的劲头。学习是文明传承之途，人生成长之梯，政党巩固之基，国家兴盛之要。当今时代，科技进步日新月异，知识创新不断加快，特别是随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展，前进的道路上各种新情况、新问题、新矛盾层出不穷，我们不熟悉、不了解的东西很多，这就要求我们一定要自觉学习、勤奋学习、修身学习，正如中共中央政治局常委、国家副主席、中央党校校长习近平在今年中央党校开学典礼上要求的，要多读书、读好书，通过学习开阔视野、开阔思路、开阔胸襟，不断提高自己的思想觉悟、精神境界和能力素质，更好地承担起时代和人民赋予的光荣使命。要认真学习党的十七大精神，学习中国特色社会主义理论体系，学习高等教育方针政策，学习做好工作所必备的知识，不断拓宽知识面。要发扬理论联系实际的学风，密切联系学院改革和发展的实际，用科学的理论武装头脑、指导实践、解决实际问题，做到学与用、知与行、说与做的统一。通过学习，使高校领导班子成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的坚强领导集体;使领导干部按照胡锦涛总书记提出的“五种能力”的要求，加强理论学习，探索教育规律，提高自身素质，形成讲学习、爱学习、善学习的良好风气，把各级领导班子建设成为学习型班子。