新形势下思想政治工作 浅谈新形势下企业思想政治工作的新思路
摘要。在新形势下，加强和改进企业的思想政治工作，不但是时代和形势的要求，也是市场经济条件下现代企业的发展需要，我们要在深刻认识，科学继承，充分发挥思想政治工作传统优势的基础上，努力探索新形势下企业思想政治工作的新思路和新方法，使企业思想政治工作提高到一个新的水平。
关键词：思想政治新思路改革
1.适应改革，构建思想政治工作新体制
在社会主义市场经济体制逐步完善的过程中，企业能否得以生存，很大程度上取决于企业思想观念、生产质量、职工整体素质、服务质量、管理体制等能否与社会主义市场经济相适应，时代不同了，人们的思想基础和思想意识素质已发生了一些变化。因此，传统的思想政治工作体制必须要改变适应新的形势要求。
1.1建立健全思想政治工作运行机制。
思想政治工作是党的一项重要任务，是政工和行政干部的共同职责，因此，要建立全员参与的运行机制，即以党组织为核心，党政共同负责，以专职干部为骨干，管理干部为辅助，齐抓共管，全员参与的政工体制。
1.2提高思想政治工作质量，坚持做到“四个结合”。
（1）要与深化改革和两个文明相结合。这是企业真正走向市场的客观要求。市场竞争的激烈，迫使企业必须“内强筋骨，外抢市场”。它要求政工人员要肩负起社会责任和经济利益的双重使命，站在政治的高度，充分利用各种优势，帮助职工深刻理解深化改革的必要性和重要性，最大限度地调动职工的积极性和创造性，为企业的生存和发展提供政治保证。
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