[改革现有的校长选拔程序] 万界之最强校长
选拔一个优秀的、真正有发展潜力的教育工作者担任校长，是政府为学校发展提供的最好、最高效的保障。为了得到优秀的校长，政府在校长的选拔程序上要进行改革。干部选拔的方式有很多，而选任制（或选聘制）是目前较理想的一种，在一些教育发达国家中已被普遍采用。如日本，校长都是从优秀教师中严格选拔出来的。韩国也实行公开招聘制，招聘办法是由地方教育委员会组织学校教师代表，片区社会各界代表，根据大家的提名或本人自荐情况，选择学校的校长。实践证明，公开招聘的校长工作能力强，威信高，教师和家长都很满意。英国则由学校管理委员会负责选拔和招聘校长及副校长，并有解聘不合格校长的权力。另外，像美国、澳大利亚、德国等国基本采用竞聘制。
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