思想政治及工作作风 [2019年思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等方面专题民主生活会个人对照检查材料范文]
个人对照检查材料范文篇一按照《关于认真开好2019年度乡镇（街道）和县级部门党员领导干部民主生活会的通知》要求，我紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委、县委决策部署落到实处”的主题，我再次学习了习近平总书记系列重要讲话和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等。同时，对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面，在开展谈心谈话、征求意见的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、上年度民主生活会个人整改措施落实情况一年来，针对2019年度民主生活会查摆出的6个问题，我按照制定的整改措施，逐一进行落实。
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
认真执行系统性的学习计划，采取接受组织培训与个人自学结合方式，认真学习党的十九大精神、习近平总书记对川工作重要指示精神和省委、市委、县委全会精神等，自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委以及县委的部署要求上来，一年来，注重抓工作与抓学习并重，参加中心组学习12次，完成网络培训规定学时，深入开展基层调研.二是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题，缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力，特别是从审计职能角度出发服务乡村振兴、高质量发展方面研究思考的不多。四是严守政治纪律还不到位。思想还没有真正转过来，执行纪律规矩不到位，作为审计局局党组书记、局长，主动协助班子成员抓好全面从严治党、认真落实党风廉政建设主体责任方面做得还不够，对党风廉政工作监督力度还需进一步加强。
（二）精神状态方面
一是“龙头”作用发挥不够好。自己感到业务能力素质还有差距，创新精神不够强，虽然提高个人素质的紧迫感很强，主观上很想成为全能审计人员，但是由于自己业务工作不全面，对部分工作指导能力有限，工作中还存在矛盾问题协调解决不够及时的现象，没有很好的发挥“龙头”作用。二是难点问题破解还不够有效。有时对一一些遗留问题、棘手难题，做了一些尝试，但有的还是局限于面上，没有真正触及根源。从内心来讲，怕抓多了，弱化分管领导的自主性;怕抓狠了，被审计单位、项目实施单位接受不了;怕抓过了，捅娄子，影响全局发展。三是创造性开展工作的能力还不足。一年来，自己参与一些审计项目实践活动。但在创新实践中，总感到，创新是一一个担风险、找苦吃的过程，受苦受累不说，搞不好还会带来一些不必要的麻烦，甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题，凭借自己的实践经验办事，就不会有大的风险，因而在创新工作方法，创造性抓好工作落实方面做的还不够。
（三）工作作风方面
(未完，全文共13050字，当前显示1250字)
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