市供电公司党委书记抓党建工作述职报告2018
一、履行职责情况
作为市供电公司党建工作第一责任人，我与班子成员齐心协力，全面贯彻市委市政府各项工作部署，在履职尽责中落实党建责任，在主动作为中积累党建实践经验，在聚焦中心任务中凝聚员工力量，公司党建工作不断提升，公司和电网发展持续向好。2018年，公司售电量完成**亿千瓦时，同比增长4%;发展投入2##亿元，投资规模位居全省第5位;保持了连续安全生产14年。公司荣获全国文明单位、全国安康杯九连冠、河南省先进基层党组织等荣誉。
（一）党内学习教育有形有效。深入学习宣传十九大精神。组织领导干部集中开展系列宣讲活动，班子成员担当宣讲员，到基层宣讲17次，900余名员工聆听了宣讲。组织公司各党支部召开研讨会23场，撰写政研课题成果18篇，深入查找各专业、各层级工作短板86项，研究提出新时期电网发展及提高供电服务水平的新举措94条。推进两学一做学习教育常态化制度化。在学上拓展，邀请专家讲授专题党课，组织开展党委书记讲七一专题党课和支部书记讲微型党课观摩活动;组织开展微党课比赛活动2次，20名普通党员参加了微型党课活动。公司在全市微型党课活动中荣获组织奖，公司选手被评为最受欢迎宣讲员。在做上深化，班子成员认真开展三五基层工作日活动，积极协调解决联系村党建、扶贫和信访等问题;深化三亮三比，设置党员安全监督岗，倡导党员身边无违章，教育引导广大党员争做四个合格党员。加强党内日常学习教育。发挥党委中心组学习龙头作用，全年集中学习10次;建立党支部中心组理论学习制度，及时开展理论宣传和政策解读。
（二）层层压实党建责任。构建工作推进网。成立党建工作领导小组，健全党建工作机构设置，建立党建协作片区制度，公司党委与各党支部、各县公司党委签订党建工作目标责任书35份，不断明确党建工作责任主体。形成工作考核链。建立日常督导、经常通报、月度考核的工作考核链，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。明确工作落实点。开展组织在身边、领导面对面主题活动，不断拓展领导干部联系基层的途径。认真落实各级党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，召开市、县公司党委书记述职会9场，公司各党支部（总支）书记述职60人次。
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