机关党总支党建工作情况汇报
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机关党总支基本情况：
机关党总支下属6个支部（分别是政工党支部、工会党支部、保卫党支部、生产技术党支部、市场党支部、综合党支部），支部委员5名，共有党员133名，其中党小组共
14
个。
机关党总支上半年开展的主要工作总结：
一、加强机关党总支两级班子建设，发挥战斗堡垒作用（一是总支委员班子、另下个是支部委员班子）
1、加强两级支部班子建设。近两来公司机构调整相对比较频繁，机关两级支部成员变化较大。为保证工作顺利过渡和衔接，促进各项工作有效的运行。进一步明确了支部委员班子的职责和分工，对部分支部书记缺额进行了增补，同时合理的进行组织设置，（我认为合理的进行组织设置是开展党支部工作的重要保证。党章规定“凡是正式党员在三人以上的单位都可以建立支部”。这是党支部设置的总原则。随着公司改革的不断深人，一些部门职能和工作范围发生了变化，我提出了“以组织设置的灵活性保证组织的严密性”作为当前党支部组织建设的一项原则，一是按照部门工作关联度进行设置。二是按照生产性质相一致进行设置。总体上保证便于更好的开展支部工作。（今年年初我们将生产、工艺、设计和安全等职能部门划为一个支部，下设4个党小组；将人力资源部和财务部、设备管理部划分为一个支部）
2、抓了支部班子的政治理论学习。结合公司党委年初我们下发《机
制分公2020年干部理论学习和读书活动计划》文件精神，组织支部班子成员定期进行理论学习，一是学习公司各阶段下发文件精神。二是学习了党的政策、法规及党务基本知识。三是为丰富学习内容，
拓展支部班子成员的知识面，我们还将公司党委为各直属党支部书记购买了必读书目----《管理的实践》和《大思维-中国企业向谁学习》在支部班子中进行传阅，交流学习心得，同时还定期推荐一些选读书目，营造了良好的学习氛围。三是为进一步提高支部班子成员的业务素质，我们及时下发《支部工作手册》、《党支部书记》、《工作与研究》等资料，并不定期的进行业务指导。
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3、坚持和完善发展党员的工作制度
严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员
方针，成熟一个，发展一个。
对入党积极分子进行“三个代表“重要思想和党的基本路线、基本知识的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律等，帮助他们端正入党动机。上半年在公司场面上举办了2期入党积极分子培训班。
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