天然气分公司党建工作责任制实施细则

天然气分公司所属单位

党建工作责任制实施细则

第一条为深入贯彻全面从严治党要求，落实管党治党责任，健全党委统一领导、党委书记承担第一责任、党委成员分工负责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作机制，根据集团公司党组和公司党委有关规定，结合实际，制定本实施细则。

第二条各单位党委（党总支）应严格执行《天然气分公司所属单位党委（党总支）工作规则》，统筹抓好党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，以及意识形态工作、思想政治工作、企业文化和精神文明建设、群众工作、和谐企业建设，发挥政治核心作用，营造良好的政治生态和管理生态，保障和推动企业持续健康发展。重点是：

（一）认真宣传和执行党的路线、方针、政策，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持思想建党与制度治党相结合，抓好党建工作统筹谋划，把管党治党责任落到实处，把集团公司党组和公司党委的决策部署落到实处，确保党的建设在企业改革发展中得到切实加强。

（二）推进体制、机制、制度和工作“四个对接”，有效参与企业重大问题决策，实现党建工作与生产经营深度融合，确保企业改革发展的正确方向。

（三）发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势，团结带领全体党员和员工群众努力完成各项工作任务，实现企业改革发展稳定目标。

（四）坚持党管干部、党管人才原则，树立正确用人导向，加强对选人用人工作的领导和把关，严格干部日常管理、教育和监督，选好干部建好班子；完善人才培养选拔使用和激励措施，营造良好的干事创业环境。

（五）履行党风廉政建设主体责任，严格监督全体党员执行政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六大纪律，认真落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，领导和支持纪委监督执纪问责。

（六）加强基层党组织建设，督促指导基层党组织按期换届，严格党内组织生活，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，夯实基层基础，促进“三基”工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（七）落实党管意识形态原则，加强宣传思想文化工作、统战工作，领导工会、共青团等群众组织，抓好形势任务教育，维护和谐稳定，凝聚各方力量，为企业持续健康发展提供坚强有力的思想保证。

（八）建立党建工作保障与考核机制，健全党的组织和工作机构，配齐配强党务政工作人员，保证党的工作经费；党建工作纳入年度经营绩效考核内容，考核结果与所属单位领导班子及成员的绩效兑现挂钩。

（九）加强党委（党总支）自身建设，按期进行换届，严格执行民主集中制，健全党委（党总支）自身思想、作风和能力建设工作制度，增强党内生活的政治性原则性战斗性，建设信念坚定、团结和谐、清正廉洁、坚强有力的领导集体。

第三条党委书记履行党建工作第一责任人职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，聚精会神抓党建。重点是：

（一）组织学习贯彻上级党组织决策部署，特别是针对本单位党建工作存在的突出问题，分析研究并提出工作思路，主持制定党建工作规划和年度计划，组织指导、检查督促党建重点工作落实。

（二）结合实际，组织制定党建工作制度，健全覆盖党建各方面工作的制度体系。抓好制度执行与检查考核，带头落实党建工作责任制，指导督促领导班子成员履行党建工作责任。