2015-2016上学校工作计划
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针和十八大精神，以市教育局工作要点为依据，把思想统一到以人为本上，做到再提升；把精力集中到提高教育质量上，做到再强化；把着力点放到作风转变上，做到更务实，攻坚克难，努力办好让人民满意的教育。把“立德树人”作为学校教育的根本任务，以“提升学校教育教学质量、提升师生综合素质”为工作目标，深入推进校园文化建设、教师素质提升的重点工作，全面提高学校的综合实力。
二、工作目标
1.深入开展师德教育活动，营造风清气正的教育教学环境。
2.加强校园文化建设。
3.深入实施教师素质提升工作，促进教师的专业成长，建设高素质的教师队伍。
4.进一步加强常规教学管理，稳步提高教育教学质量。
5.开展“告别陋习，牵手文明”系列活动，加强对学生的文明礼仪教育。
6.加强学校硬件设施建设，进一步做好学校绿化、美化工作。
7.加强安全教育和健康教育，做好学校安全保卫工作，确保学校无安全责任事故。
8.按照上级教育部门的要求做好学校各项工作，保质保量地完成上级部门下达的各项工作任务，做好各级各类检查评估迎检工作。
三、具体措施
（一）开展“四争一创”活动，加强师德师风建设
学校党支部、工会将抓住“立德树人”这一教育根本任务，大力加强师德师风建设活动，在党员教师中开展“四争”活动（即：争当学生喜爱的党员教师、争当学校发展的骨干教师、争当家长满意的党员教师、争当同行钦佩的党员教师），贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，严格执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，认真落实《中小学教师行为“八不准”》，定期对学生和家长开展民主问卷和民主测评活动，坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生，自
1觉抵制有偿辅导、收受家长礼物等不良风气，严肃查处乱收费、乱订资料等行为，倡导良好的师德、师风，自觉维护教师队伍的良好形象。继续开展评选“师德标兵”、“优秀教师”、“优秀班主任”等活动，树立榜样，提高教师“热心爱教、优质施教、文明执教、廉洁从教”的自觉性和积极性。
（二）规范办学行为，推进教育行风建设
以“抓党风，正行风，创办人民满意教育”为出发点和落脚点，进一步规范办学行为，严格实行办学行为（收费、减负、有偿补课等）责任追究制，自觉主动接受学生、家长和社会对学校教育行风的监督，积极推进学校教育行风建设。
（三）坚持民主管理，提升教师的幸福指数
坚持校务公开，充分发扬民主，努力创建和谐校园。领导干部要增强服务意识，树立“以教师为本”的思想，关心教师的工作和生活，公正公平地对待每一名教师，为教师营造宽松的工作环境，克服职业倦怠，获得工作的幸福感，提升教师的幸福指数。
在实行人本管理的基础上，注重管理的科学化、制度化和规范化，积极探索建立符合学校实际的管理制度，不断提高科学民主和依法治校的能力，构建人文管理的和谐校园。
进一步完善教师绩效考核方案，最大限度调动教师的工作积极性。学校工会将继续开展多种活动，丰富教职工的业余文化生活。
（四）注重学校内涵发展，加强校园文化建设
学校秉承“以人为本，和谐发展”的校园文化建设理念，着力加强校风、教风、学风、班风等隐性校园文化建设，认真开展新一轮校园文化建设，积极创造整洁优雅的人文环境，为学生创造良好的学习生活环境，营造浓厚的学校文化氛围，初步形成富有学校个性魅力和办学特色的校园文化。加强校风、教风、学风建设，积极营造良好的校园文化氛围。
大队部要组织好升旗仪式，做好各班黑板报检查评比工作；语文组要定期制作手抄报。学校教导处、语文组要加强对外宣传工作，树立学校良好形象。
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