共青团工作述职报告[5篇]
第一篇：共青团工作述职报告共青团工作述职报告
共青团工作分管团委、学生会日常工作，积极配合政教处抓好学生思想教育工作，逐步完善学生社团活动开展。培养了一批乐于奉献、团结高效的学生干部队伍；积极打造了富有东中特色的共青团品牌活动；帮助家庭困难的同学解决力所能及的困难。创建了团员及学生干部管理数据平台，实现了信息化管理与宣传阵地。下面，本人从德、能、勤、绩、廉五个方面进行汇报近三年工作实绩。
（一）思想政治素质过硬，虚心学习，爱岗敬业，具有奉献精神
1、学习政治理论和管理知识，正确理解党和国家的方针、政策，理论联系实际，不断提高理论水平和管理水平。
2、爱校爱生，作风正派，遵纪守法，勤奋敬业，为人师表，全心全意为广大师生服务。
3、服从学校工作安排，坚持原则，办事公道，廉洁自律，以身作则，具有奉献精神。
（二）具备一定的组织策划能力，能科学规范的完成本职工作
1、认真履行岗位职责，工作有计划，有检查，有总结。实行科学管理，有规范的管理档案；制定本部门有关人员的岗位职责，检查督促有关人员执行规章制定，协调本部门人际关系，形成团结协作的工作氛围。
2、在实际工作中，编写了《团委工作手册》，通过制度规范岗位职责，制定标准工作流程图，标准档案管理规范，使学生干部在实际工作过程中，尽量减少人为因素导致的评价偏差。近年来，我校团委陆续制订了《团委、学生会干部考核制度》、《团委、学生会例会制度》、《团委办公室值班制度》、《团委活动管理制度》和《团委档案管理制度》等。这些制度既有利于形成良好的竞争氛围，又有利于增强学生干部为同学服务的积极性、主动性和规范性。
3、例图为工作手册、入团、转团籍、推优流程图：入团标准流程图
共青团工作手册推优评先标准流程图
本人对团委工作中涉及干部职责、工作方法、评价标准、活动组织与策划、团员档案袋规范标准等共制定了32项标准流程和评价方案，这些流程确保了团委工作的高效有序。
（三）工作有思路，有创新，能胜任并独立完成本职工作。
本人任职期间，能积极创造性地开展工作，各项工作尽可能做到科学化、制度化、规范化。不断学习完善与创新工作思路，能积极为学校的发展和教育教学管理献计献策，还在重大活动和评比中为学校争得了荣誉。
在逐步完善并优化共青团品牌活动，使参与者能充分的感受到仪式或者体验活动的内涵和意义。具体活动体现如下：
（1）团员管理。在校团员队伍管理一直是本人研究的问题，每年学期初开展《我是团员，我是榜样》系列活动。结合《团章》制定了《广州市东圃中学团员评价标准》《广州市东圃中学团员评优标准》通过班级团支部书记组成的巡察监督团，对团员的行为习惯、学业情况、团徽佩戴等进行档案式跟踪管理，每个团员学生都有一个份成长档案，较详细地记录了团员学生在学校的行为表现，形成了一批优秀的管理团队干部和团员学生。
（2）青年志愿者。我校青志团队在广州市中学中颇具影响力的一个团队，我校注册的志愿者人数累计达到673人，总服务时长达13000多小时，服务对象人数达一万多人次，服务项目有8项，我校志愿者服务队在2012年度被广州市志愿者协会评为广州市志愿者优秀服务集体。校园活动、体育节、艺术节、值周班等校园的各项活动中都能感受到他们的力量。
（3）学生社团。现我校长期坚持活动并有一定影响力的学生社团有12个，科技社团、实验社团、音乐社团、舞蹈社团等社团在科技节、艺术节上均有上佳表现。学生社团也进一步拓宽了团委的职能。
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