市人防办落实年度党建工作责任制班子述职报告

20**年，在市委的正确领导下，市人防办党组始终把党建工作摆在突出位置，按照《清远市2013—2016年党的建设发展规划》要求，以科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设和保持党的先进性、纯洁性建设为主线，以深入学习贯彻党的十八大精神、十八届三中全会精神为契机，以深入推进“创先争优”活动为载体，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为市人防办全年工作目标的实现提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将我办党组落实20**年度党建工作责任制情况述职如下，请各位领导予以评考。

一、加强组织领导，确保党建工作深入开展

一是高度重视，科学部署。办党组高度重视党建工作，把党建工作纳入重要议事日程，年初召开党建工作会议，根据我办实际制订党建工作计划，科学部署全年工作任务。二是加强领导，明确职责。明确党组书记作为党建工作第一责任人，在此基础上做到带头研究解决问题，抓好各项工作督办落实。三是健全党建工作协调制度，完善了党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议等制度，促进党组织生活的规范化、制度化，确保党建各项工作的落实开展。

二、结合人防实际，推动建设党建品牌亮点

（一）推动“学习型”党组织建设

我办现有干部职工42人，其中党员22人（正式党员20人，预备党员2人），约占一半。党员素质的高低直接影响着队伍整体素质的高低。为进一步提升队伍素质，提高工作水平，今年2月28日党组（扩大）会议上，我办正式明确加快建设“学习型党组织”的工作目标，纳入年度工作计划，并成立了工作领导小组，以创新学习教育和深入开展党建活动为抓手，不断丰富学习加强学习阵地建设，营造全体向学的风气，切实提高党员队伍素质，不断推进党的思想、组织、作风、廉政和制度各项建设。

（二）打造“文明先锋”的党建工作亮点

为不断提高我办党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍素质，今年以来，我办结合人防工作实际，深入探索和创新党的基层工作组织形式和实现途径，特别是根据我办争创全国文明单位这一中长期发展目标，制订了《清远市人防办打造党建工作亮点方案》，明确了“创新发展思路，争当文明先锋”的党建工作亮点，力争在2014年至2016年，通过党建品牌亮点建设工作，继续完善以精神文化、制度文化、行为文化为主要内容的人防文化建设，加强党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，提高服务质量，创新、扎实推进学习服务型双结合的基层党组织建设，到2015年，实现清远市人防事业的精神文明物质文明建设工作综合实力提升到全省同行的中上游发展水平；到2020年，把清远市人民防空办公室创建为“全国文明单位”。

（三）推动“服务型”党支部建设

我办积极落实“一支部一品牌”建设，抓好服务型党组织建设活动，积极服务群众，奉献爱心，今年组织全体党员开展为玉树灾区捐款、为西藏贫困学生捐献衣物以及“市扶贫济困日”募捐活动和关爱职工活动。

三、创新工作方式，着力推进党的各项建设

（一）切实加强思想建设，提高党员干部政治理论水平。