乐陵个人挂职工作中期总结
在组织和领导的关心下，我有幸得到乐陵团市委挂职锻炼的机会。挂职期间，工作、学习、生活均得到团乐陵市委的关心和支持，挂职工作非常顺利并取得良好效果，现中期总结如下：
一、通过挂职锻炼，深入了解了团情社情。
通过拜访当地党政领导、召开座谈会、入户走访、查阅文献资料等方式开展专项调研，目前走访基层团组织34处，访谈14至35周岁团员青年141人，召开座谈会3次，通过调研发现目前乐陵市青年就业创业愿景较为迫切，就业创业培训需求较为强烈，在就业岗位需求上以机械类、加工类、管理类为主，创业需求上则以种植、养殖业为。通过走访基层家庭，感到困难家庭的艰辛和贫困学子的坚强，感觉到希望工程和圆梦大学行动的重要性。
二、发挥高校优势，实现校地对接
为全面贯彻落实上级团委和市委市政府开展全民创业全面创新的决定精神，进一步激发青年创业创新热情，积极投身创业创新实践，结合乐陵市共青团工作实际，团乐陵市委决定在全市范围内开展实施促进青年就业创业双“十百千”工程。乐陵团市委与德州科技职业技术学院合作，开展大学直通车工程活动，即争取助学项目，为10名学生提供免学费上大学的机会，并保证其毕业后就业。同
时，组织10个青企协会员单位资助10名贫困大学生完成学业。
三、积累工作经验，推进团的各项工作。
1、推动乡镇团组织格局创新，以贯彻落实全省“党建带团建”会议精神为契机，指导各基层团组织进行换届后团组织干部的增选工作，目前各镇（办事处）正在紧锣密鼓进行中。
2、推进非公企业、外来务工青年及“两新”组织团建工作。先后推动山东飞达脱水蔬菜有限公司、希森中联马铃薯集团等6家企业建立团组织。积极探索大学生志愿协会、乐陵市青年企业家协会、乐陵市品牌家居协会等新社会组织、新经济组织、青年自组织的团建工作，目前运转良好。
3、走进青年群体，树立基层典型，将如何使团组织工作更贴近青年，吸引青年，成为青年核心作为深入团乐陵市委推进工作的基本着眼点。针对各个青年群体展开了一次调研，发现青年就业创业愿景较为迫切，就业创业培训需求较为强烈。针对这一调研，团项乐陵市委利用暑期时间，联合相关单位举办了各种技术培训班，先后培训了140名青年，帮助青年解决技术上的问题。
四、今后的工作的新思路。
下一阶段，我将一方面通过搭建校地共建平台建设，利用高校知识资源优势，提高地方团组织参与社会建设和
管理的科学化水平，如举办团干部星期六学习班、开展学校基层团组织与地方基层团组织共建活动等等；另一方面，通过实现高校青年组织与地方青年组织合作对接，切实推动地方团组织提高青年群众工作能力，如创建校地青年联合社团，建立高校地方青年创业联盟等等。
第二篇：凉山挂职中期工作总结凉山彝族自治州挂职中期工作总结
从2010年11月27日正式到凉山彝族自治州挂职工作算起，到现在已5个月有余。动身来凉山前组织、领导的叮嘱犹在耳边。我能够深深感受到领导对我工作的期待。这种期待是我在凉山开展工作的一种压力，更是一种动力。下面将我来凉山这段时间开展工作的情况以及一些体会与想法向领导做一汇报。
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