大水坑二小进一步开展营造风清正气公开承诺工作及整改措施
为进一步开展营造风清气正发展环境活动，确保活动取得实效，努力创办人民满意教育。根据教体局《关于向社会公开承诺的重点工作及整改措施的通知》（盐教发[2011]302号）文件要求，经广泛家长、教师和社会各界人士的意见和建议，现向社会公开承诺学校教育重点工作及整改措施如下：
一、公开承诺的重点工作
（一）优化教育教学工作
个别教师教育教学观念还未彻底转变，还有些不太适应课改的要求；个别教师工作责任心还不是很强，教育教学方式方法有待改进；有个别教师方法比较简单，教育教学效果还不够理想。
学校认真组织广大教师学习教育教学理论，促使教师具有较好的政治思想素质和具备较强的独立思辩、探究教学规律的能力，为了强化教学管理建立了行政教师双向任意听课制度，建立了每周一次教研活动，探索有效教学的策略和技术，加强教师间的交流与合作，促进有效教学的实现，本着“请进来，走出去”的理念，定期开展集团学校教学经验交流，经常组织教师外出听课学习，提高教师的教育教学水平。学校把教育质量视为学校教师的生命线，学校建立了质量监控制度，随时发现并解决教育教学中存在的问题。
（二）加强学生养成教育
由于受网络媒体、社会不良风气以及独生子和单亲家庭等多方面家庭因素的影响，当今的小学生的道德意识较为薄弱，学校与家庭教育未能完全达成一致共识。同时，学生的敬师爱师观念，感恩
意识普遍还比较淡薄，极个别学生出现道德认识模糊，道德判断错位的现象，缺乏羞耻心和廉耻感。
学校进一步加大德育工作的调研力度，有针对性地开展专题研究，并对特殊个案进行跟踪研究，积极做好家长思想工作，取得学校家庭教育的一致共识。同时，也要加大校园文化活动建设的调研，充分发挥校园文化的育人功能，通过创优校园环境，以优雅的校园环境文化陶冶人；凝聚校园精神，以高尚的校园精神文化激励人；搭建活动平台，以丰富的校园活动文化塑造人，强化制度建设，以完善的校园制度文化鞭策人，从而促进学生道德素质的整体提升。
（三）强化师德师风建设
个别教师教育学生语言过激，方式简单，与家长不能很好沟通。有些教师敬业精神需要加强，教育学生缺乏耐心。教师要带头执行各项纪律制度，举止文明，做学生的表率。
继续加强师德师风建设，深入组织学习《教师法》、《未成年人保护法》、《宁夏回族自治区中小学教师行为规范“十不准”》和《盐池县教师“八条禁令”》，加强对年轻教师，特别是年轻班主任的培训力度，组织先进教师和优秀班主任开展经验交流会，促进教师队伍素质的整体提高，确保一个都不落伍，并以此为突破口提高教师队伍的师德师风。
二、整改步骤
第一阶段。（2011年12月25日—12月31日）学习、动员阶段。学校通过召开支部会议、校委会、年级组会、教职工大会、家长座谈会等形式，重点按照向社会公开承诺学校招待你工作及整改措施的要求，提高思想，统一认识，切实把思想和行动迅速调整到自查自纠和整改落实上来。
第二阶段。（2012年1月1日—1月10日）反思整改阶段。学校自上而下进行反思、自下而上进行整改，反思中要防止整改问题不到位，要解决实际问题，达到严肃风清气正纪律，端正反思整改方向的目的。
第三阶段。（2012年1月11日—1月15日）重点整治、处理阶段。学校风清气正领导小组将对反映出的突出问题，采取重点整治、严肃处理实行层层责任追究制。
三、整改措施
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