思想动态调研报告
、研究生返校后的思想状况，特别是研究生的心理健康状况，对心理健康状况中出现的特殊问题要及时发现并上报；
二、现阶段研究生关心和关注的时事政策、国内外重大事件、社会热点问题和他们的看法；
三、研究生对近期经济社会的新变化、新气象、新面貌的反映；
四、经济困难研究生的状况；
五、研究生对如何推动学校研究生教风学风建设的看法；
六、研究生对推进和改革发展学校研究生教育教学管理、服务等方面的意见和建议。
统计学院
2014级研究生动态
调研报告
二零一四年九月
统计学院
学生思想动态反映的是一定时期内在校大学生所处环境变迁导致的学生思想及心理方面发生的变化。研究生是国家的未来和希望，是国家不断向前发展的最宝贵的后备力量。为更进一步了解我校研究生思想政治教育工作扎实有效开展，及时准确掌握我校新生入学的思想动态，发现和解决研究生思想政治教育中的问题，更好地发挥服务青年学生、建设和谐校园方面的引导作用，有针对性地提高研究生思想教育工作的质量，我们在学院范围内组织开展大学生思想动态调查，情况如下。我院在庞智强院长和王永瑜副院长的指导下开展了一次新学期研究生思想动态调查，现将有关情况总结如下。
一、调查总体情况
本次调查于2014年09月02日晚上7。00由学院领导走访各宿舍，调查对象为兰州商学统计学院2014级26位研究生同学，采用走访研究生宿舍方式，内容涉及到研究生入学后的思想状况、现阶段研究生关心和关注时事热点、研究生对近期经济社会的新变化、新气象、新面貌的反映、经济困难研究生的状况、研究生对如何推动学校研究生教风学风建设的看法以及研究生对推进和改革发展学校研究生教育教学管理、服务等方面的意见和建议。整个走访中，同学们都是比较认真、理性。最后，庞院长根据大家的问题作了总结。就整个调研会的结果是有比较高的可行度的。
第二篇：思想动态调研报告带岭供电局
2010年度员工思想动态调研报告
随着国网公司改革发展，员工的思想发生了很大变化。了解电力市场新形势下广大员工的思想状况，对进一步加快企业改革，推动企业发展，具有重要的现实意义。为此，带领供电局于2010年6月在全公司各个班组开展了员工思想状况问卷调查。本次调查涉及全公司管理、生产、办公室等部门的各个岗位，共有31名员工参与了问卷调查，其中正式员工15人，聘用员工16人。
一、总体情况
带岭供电局1999年11月18日成立，位于伊春市带岭区，距绥化市205公里，现有正式员工15人。2008年供电量1272万千瓦时，10kv配电线路3条，线路长度31.286千米，配电变压器44台，设备容量1.9万千伏安，营业户数4155户。带岭区域在绥化电力进驻前，由翔达公司供电并营业管理，冬季热电联产为带岭区供热。
二、当前员工主流思想状况
1、广大员工忠实于国电，心系企业
广大员工心系企业，十分关注企业的发展，并对企业的未来和前景充满信心，寄予厚望。有一半以上的员工对国网公司或者是本局的发展前景是很有信心的，大多数持理性的乐观态度，而没有信心的只占很少。而在回答“企业在发展中遇到困难”时，有75.6％的员工表示“积极工作，出谋划策，与公司共度难关”，只有4.4％的员工认为“那是领导的事，冷眼旁观”，这说明员工企业主人翁态度明确，非常关注企业的现状和发展前景；同时有80.7％的员工愿意终身服务国电集团，
3.3％表示“不打算”，
6.0％表示要“看看再说”。这一方面说明绝大多数员工对国网公司发展前景很看好，对国网公司未来发展很有信心。
2、多数员工感到工作压力明显增加
(未完，全文共24479字，当前显示1453字)
(请认真阅读下面的提示信息)
