职工思想动态调研报告
近年来,县公司面对建设“一强三优”现代公司的新形势和新任务,以不断加强和改进职工思想动态调研工作为重要手段,更为准确地掌握职工的思想脉搏,有的放矢地做好职工的思想政治工作,使思想政治工作更加贴近实际、贴近生活、贴近职工,不断创新理念、内容、形式和手段,有效地整合不同职工群体的利益诉求,塑造和谐发展的价值观念,形成激励全体员工团结协作、共谋发展的共同思想基础,有效地推动了公司的全面健康和谐发展。
我支部紧密团结在上级党委周围,紧跟党的步伐,认真贯彻执行党委精神,积极落实文件精神,坚持以人为本、统筹兼顾、民主和谐的原则,采取有力措施,多种形式,多渠道,多层次,宽领域,全方位的收集职工思想动态信息。
一、定期谈心,召开座谈会,过好组织生活
我支部定期安排职工谈心谈话,选择不同层面,不同类别的职工,每季度召开一次座谈会,通过民主生活会,组织生活会,三会一课,民主评议等形式做好党员的思想动态信息收集。
二、认真深入开展学习科学发展观活动
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