镇关于增强大局意识提升工作效能深入开展“创先争优”活动的意见
为进一步加强干部队伍管理，严肃工作纪律，转变工作作风，增强全镇党员干部的大局意识，提升镇直机关、村级班子工作效能，经镇党委、政府研究，决定在镇机关干部和村‚两委‛干部中开展为期一个月的‚增强大局意识提升工作效能深入开展‘创先争优’‛主题活动。现制订如下实施意见：
一、指导思想
坚持以建设‚大强新**，富美北大门‛为目标，以‚创先争优‛及‚三信‛教育党员干部作风建设年活动为载体，以‚抓学习、强素质，严制度、促管理，树形象、出效率‛为主要内容，以‚创新工作机制、提升工作效能‛为方向，进一步强化各级党员干部的大局意识、责任意识、宗旨意识、忧患意识、廉政意识。引导广大党员干部再兴务实之风，再鼓苦干之劲，再掀招商引资高潮，再造加快发展之势，切实推动新一轮干部作风大转变、工作大落实、发展大跨越。
二、目标要求
通过活动的集中开展，要达到‚五个进一步‛的目标。加强党性修养，服务大局的意识进一步增强。大局意识强不强是衡量一个干部是否合格的重要标志。通过活动开展，切实解决本位主义思想，引导广大党员干部树立加快发展人人有责、个个参与的意识，想问题、办事情紧紧围绕中心工作，从大局出发，统筹兼顾的思想。同时，团结协作意识进一步增强，上下齐心、
-1发展，阻碍项目推进，损害民生改善和影响社会稳定方面的难题，在全镇上下形成敢抓、敢管，动真、碰硬，狠抓落实的良好风气。
完善绩效管理，干部作风建设机制进一步健全。把解决突出问题与健全机制紧密结合起来，建立健全干部作风建设的工作机制和绩效考核评价机制，使成功做法转化为规章制度。把党员干部的作风建设纳入目标责任考核的范围，充分利用日常考核、民主评议等形式，对全镇各级党员干部进行作风建设评价，促进干部作风建设规范化、制度化、科学化。
三、主要内容
这次集中教育活动，关键在于取得实效，根本在于解决问题，主要以机关干部‚四看四查‛、村干部‚四看四评‛活动为抓手，实事求是地查找影响和制约镇域经济发展、群众反映强烈的突出问题，制定切实可行的措施，集中进行整改。
（一）机关干部开展“四看四查”活动
一是看思想境界高不高，查意识观念方面的问题。结合我镇近几年经济社会发展状况，每名机关干部都要深入开展一次‚思想观念大查摆‛活动。主要是针对目前工作现状，看一看在思想观念上是否经常与发达地区、与兄弟乡镇比差距、比不足，能不能站在更高的层次，以更宽的眼光，更理性的思维来看现状、想发展。查一查是不是在思想上存在‚小富即安、小成即满‛的思想，满足于既得成绩，沾沾自喜，不思进取；是否习惯于拿现在的成绩与过去比，与弱镇比，自我感觉良好；是否沉溺于自我陶醉，整天碌碌无为，无所事事。
二是看素质能力强不强，查工作落实方面的问题。结合本职
-3
（二）村“两委”干部开展“四看四评”活动。
一是看大局观念强不强，评思想觉悟谁最高。看一看是否认真贯彻执行党的各项方针、政策，令行禁止；是否对县委、县政府和镇党委、政府的重点工作、中心工作全力进行了配合落实；是否存在大局意识淡薄，有令不行、有禁不止、各行其事等问题；是否存在考虑本村利益多，考虑全县、全镇大局少，考虑个人多，考虑工作少，怕担风险，怕担责任等问题。评一评谁的思想觉悟最高。
(未完，全文共17895字，当前显示1341字)
(请认真阅读下面的提示信息)
