在学习贯彻十八大精神中应该注意和把握的几个问题

11月8日上午，党的十八大隆重召开，胡锦涛同志向大会作了题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告。报告对于提振全员士气，激扬全员斗志有着重大意义，对十八大精神的学习贯彻已经成为当前企业党建工作的重中之重。在认真学习十八大报告的过程中，我突出地感受到以下几个问题。

要在全面学习、准确领会上下工夫。要把主要精力用在钻研十八大报告原文上，要原原本本地掌握原汁原味的十八大报告。当前，对十八大报告的解析、导读类文章层出不穷，令人目不暇接，我们要抱着慎之又慎的态度加以甄别，优秀的辅读材料固然会对我们的学习大有裨益，但个别文章把重点篇幅放在抠名词、概括“核心”、“路线”、“方针”上，那就难免会以偏概全，脱离十八大精神本旨。这样的文章看上去“色泽鲜艳”，实际却“食之无味”，我们再对其进行学习，就会在理解上造成进一步的偏差。其实，在学习中只要掌握住十八大报告的基本观点，就能够领会十八大的基本精神。中共中央政治局在研究如何学习十八大精神时指出，要全面准确地理解十个问题，即深刻领会十八大的重大意义、十八大的主题、十六大以来取得的历史性成就、科学发展观的历史地位和指导意义、中国特色社会主义的丰富内涵、夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求、全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标、社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的五大部署、关于国防、港澳台、外交工作的指导方针、全面提高党的建设科学化水平的重大方针。把这十个问题弄懂吃透，就能够把十八大精神学深、学精。

要在深入引导、解惑释疑上下功夫。对于我们企业内的党员、干部而言，自觉学习十八大精神只是一方面，更重要的是要把十八大精神进行深入广泛的宣贯，为广大职工提供新的精神动力，引导全员把心思集中在更好更快地推动企业发展上来。十八大召开后，在我们企业内部存在的三种情绪要引起我们的高度重视。一是个别职工对十八大漠不关心，认为这是党内的、上级的、领导的事情，对于普通员工和群众没有实际意义；二是一些职工对十八大的期望值过高，认为只要十八大召开了就能够解决一切问题，任何困难都会迎刃而解，因此也较容易产生失望情绪；此外，还有些人觉得十八大的内容是老生常谈，每次党的大会都是一个腔调，没有丝毫的学习热情。针对这种情况，我们的党员干部首先要做到“打铁还需自身硬”，要苦修内功，自己先把十八大精神理清脉络、融会贯通，找出其中的重点、热点、创新点。其次要做好耐心细致的解释工作，结合实际，层层传达，做到宣贯范围全覆盖，确保广大职工入耳、入心、入脑，真学、真会、真用。

要在指导实践、推动工作中下功夫。先进理论的伟大力量总是体现在实践当中。要绽放十八大精神的理论光芒就一定要做到“实打实”，切不可搞用会议落实会议，用号召回应号召的“空对空”。要在学习过程中不断完善自己的世界观、价值观，充分利用十八大精神武装自己，认真解决工作中暴露的方法偏差、思想懈怠等问题。要在学习过程中深入分析当前形势和中央对未来发展走向的判断，牢牢把握时代脉搏，紧密结合本职工作，使社会进步与自我成长、企业发展与个人利益、集团前景与自身潜力实现同频共振。要在学习过程中注重创新，对十八大精神的解读绝不能停留在听报告、读报纸，开大会上。特别是对我们以施工为主业的企业而言，如果仅仅是停留在建一座高层总结一次经验，修一条隧道形成一个工法上，就会在面临新挑战时陷入准备不足的被动局面。因此，我们每一个铁建人都要在学习十八大精神的过程中，不断鞭策自己在思路上有新认识，业务上有新举措，技能上有新储备。