(51个)公文分类标题

第一篇：（51个）公文分类标题公文标题大全

带有比喻义的标题汇编no.11一是强基固本，画出共同理想“同心圆”。二是崇德向善，筑牢社会文明“压舱石”。三是引领舆论，找准改革发展“公约数”。四是文化自信，彰显市北新城“精气神”。五是勤政廉洁，提升干部队伍“战斗力”2

（一）当好“领头羊”，始终坚持廉洁从政

（二）管好“责任田”，始终坚持从严治政

（三）念好“紧箍咒”，始终坚持依法执政

（四）用好“快进键”，始终坚持高效施政3

一、创满意+民意导向，把群众呼声作为最准确的“风向标”

二、创满意+健全机制，使制度建设成为最有力的“助推器”

三、创满意+智慧xxx，用科技手段编织最严密的“防火网”4

一、上下同欲，举好发展“指挥棒”

二、突出重点，做对管理“运算符”

三、融合优化，用足提升“工具箱”

四、精确谋划，出准制胜“杀手锏”

五、谋今思远，建全支行“人才库”5

1、勤于做“加法”，重点是补短板。

2、勇于做“减法”，重点是降不良。

3、善于做“乘法”，重点是建制度。

4、敢于做“除法”，重点是控成本。6高度重视，提起党务公开的“领子”健全机制，拉好党务公开的“链子”全面公开，掀开党务公开的“底子”发动群众，摆开党务公开的“场子”7督导检查组现场“健康筛查”。微信观察员进群“远程检测”。质量抽检员随机“抽样检查”。8开好分类施策“药方”。照好先进典型“镜子”。搭建以学促做“平台”。9“正气”，就是有共产党员的本色。“帅气”，就是要注重形象。“底气”，要处事不惊、沉着冷静。“灵气”，要开动脑筋、灵活创新。10

一、创新选拔机制，解决好“选准”的问题。

二、完善培训机制，解决好“提高”的问题。

三、健全管理机制，解决好“稳定”的问题。

四、强化激励机制，解决好“尽心”的问题。11

一、在因地制宜、便于组织中突出“野味”。

二、在营造氛围、紧贴实际中催生“战味”。

三、在丰富形式、与时俱进中增强“趣味”。

四、在积极探索、推动发展中提升“品味”。12

一、深入教育引导，让官兵“用心”学。

二、聚焦使命任务，让官兵“融入”学。

三、广泛开展活动，让官兵“多样”学。

四、建立长效机制，让官兵“常态”学。13

一、坚持在“系统化”领悟中把握精髓要义。

二、坚持在“精准化”组学中增强落实效果。

三、坚持在“通俗化”解读中抓好平台对接。

四、坚持在“具体化”践行中促进深化转化。14

一、开设“阳光”课堂，让教育灌输“活”起来。

二、搭建“阳光”舞台，让主题活动“潮”起来。

三、培育“阳光”心态，让健康心理“亮”起来。

四、营造“阳光”氛围，让内部风气“纯”起来。15

一、坚持思想领先，从战略高度过好网络“认知关”。

二、坚持打牢基础，以信息主导过好网络“建设关”。

三、坚持需求牵引，靠创新驱动过好网络“应用关”。

四、坚持抓长抓常，靠管用举措过好网络“常态关”。16

一、以战为魂引领，把“今夜就战”的思想立起来。

二、实践培塑催生，把“备战打仗”的斗志鼓起来。

三、点滴养成磨砺，把“冲拼硬上”的血性强起来。

四、强军文化涵养，把“亮剑决胜”的士气提起来。17

一、分层分类“查”，把查纠整改的靶子树起来。

二、深挖深究“问”，把自觉整改的党性强起来。

三、入情入理“讲”，把预期整改的标准立起来。

四、全员全程“晒”，把具体整改的措施严起来。

五、立言立行“做”，把履职整改的行动实起来。

18、

一、扭住“思想稳控”这个根本，为改革凝神聚气。

二、聚焦“素质升级”这个关键，为改革蓄能攒劲。

三、突出“选拔使用”这个导向，为改革助力增效。

四、拧紧“管理监督”这个重点，为改革保驾护航。19用“心”抓基层风气

一、用“真心”感召官兵，把纯正风气的思想根植好。