2016-25#红头文件-关于下发二季度安全工作要点的通知

韩城市枣庄实业有限公司关于下发二季度安全工作要点的通知

公司各部门、监理公司及各项目部：

为了确保集团公司全年安全工作目标的实现，依据今年一号文件对全年工作的总体部署，结合当前实际，现拟定二季度安全工作要点如下：

一、坚持“安全第一，预防为主的方针，切实落实各级安全责任。

1、继续坚持以事故隐患排查治理为主线，以规范设施、设备的联锁、保护、报警系统管理为突破，落实部门岗位的具体责任、规范管理台账和运行记录，全面提升设施、设备的本质安全水平，实现安全生产。

2、各部室要在4月10日前对现行制度、规程、预案等进行整理与修编，结合管理工作实际，健全安全管理制度。迎接集团公司四月中旬组织的安全生产管理制度大督查。

3、二季度正处于井下揭煤的关键时期，要严格执行对相关方安全管理的要求，方案、措施要严格把关，做好人员入场培训考核，特殊工种持证上岗，落实安全监护责任，加强现场安全监督检查，确保安全揭煤。

4、制定公司领导、部室工程师以上管理人员包保项目部安全管理实施办法。

二、继续推进安全生产标准化建设。要不断提高各级领导对安全生产标准化工作的认识，明确职责，完善制度，强化基础，要根据现场安全生产实际、对照《标准》、瞄准目标，寻找差距、制定措施，提升安全生产标准化新水平，不断推进安全生产标准化建设上台阶。

三、用创新思维深化“双述”工作

以集团公司“岗位描述”内容编写的《指导意见》为基本依据，结合岗位工作（操作）实际，着力做好文本内容的修订完善；在深刻理解文本、正确指导实践上下功夫，做文章，不断探索“双述”工作的新方法和新途径。

按照集团【2014】

60号文件要求，企管部、安环部要做好“双述”督导检查工作，确保督导检查的质量和效果。五月份集团将对“双述”工作开展情况进行全面督查。

四、以“安全活动日”和“一周两题、一月一练、一季一考”工作为抓手，采取灵活多样的方式，搞好全员安全教育培训，使员工熟知相关的安全生产规章制度和安全操作规程，使其能力符合岗位要求。

安全教育培训要注重环境作业风险分析、故障处理、应急处置知识，制度、记录、档案管理应进一步规范。4月份要围绕揭煤工作，重点开展“一通三防”、煤与瓦斯突出的防治知识、瓦检工、防爆电工、放炮员的安全知识和技能的培训，安环部组织，机电部、通放部授课为5月份安全揭煤夯实基础。

五、扎实推进班组安全文化建设

各单位要组织员工认真学习《2016年度安全文化建设示范班组创建工作实施方案》韩枣实发（2016）16号文件，以创建安全文化建设“示范班组”活动为载体，落实牵头部门责任，强化督导考评，以典型引路与全面推进相结合，做好重点培养，要在机运队和打钻队各创建一个示范班组实现员工队伍素质与班组管理水平的全面提升。

要开展一次“两员一长”集中培训，重在提升“两员一长”的创建能力。

六、精心谋划、周密安排，组织开展好“安全生产月”活动。今年安全生产月活动的主题是：“强化安全发展观念，提升全民安全素质”。我们要做好以下工作：

1、完成建矿以来各类事故案例的整理及典型事故案例的编写，

3举办“安全警示教育周”活动（6月6日至12日），着力提升员工的安全防范意识。由安环部牵头，通防部、机运部、工程部配合完成。

2、开展“应急预案演练周”（6月13日至19日）活动，从实战出发，着力提高班组、一线员工应对突发事件的能力。由综合调度室负责组织。