安全工作要重实效轻形式
有句话说的好。“安全是职工最大的福利。”按理说最大的福利就应该受到职工的拥护，得到职工的喜欢，抓安全工作在职工生产工作中就应该有基础。当然我们也不能排除少数人出于无知，蛮干、瞎干、出风头，无视自己的切身利益，最终酿成安全事故。
但在现实工作中我们也能感觉到职工有时对安全工作有看法、对安全人员有意见，他们认为安全就是开开会、传达一下文件、写写记录、喊喊空话。安全检查有时也是重实的少，重虚的多，看看文件传达了没有，看看记录写好了没有，甚至还要批评、处罚；对一些职工反映的一些实质问题反而不能及时解决。时间长了，职工感到安全工作是负担，安全工作是务虚的。
其实，安全大于天，人命关天，安全是实实在在维护职工的切身利益，维护职工的终身利益。因为生命对每个人都只有一次，身体的每个部位都不多余。只有拥有健康的身体，我们的生活才能充满阳光。
我们的安全管理应注重在硬件上为职工创造一个安全工作的环境，消除物的不安全状态，从工艺上、设备上追求它的合理性，尽量符合人的生理、心理特点，以尽可能达到人机的合理匹配，最大限度的达到本质安全；在软件上应注重人的安全培训，使其牢固树立自保意识，了解设备、工艺技术知识，掌握原理，熟练操作，只有这样安全工作才能迎来一片光明，安全工作也才能得到职工的衷心拥护。
第二篇：党建工作要突出重实效少形式党建工作要突出重实效少形式
党建工作作为党加强执政地位，树立群众威信的一种重要途径。如果党建工作不能调动群众的积极性，只是一味的强调，做出很多的形式主义工作，不但让群众反感，还会给工作造成被动。党建工作要多实效少形式主义。
一、我们所开展的各项党建活动要有实效性。重庆在这方面的工作开展就比较具体，如开展的“三项活动“、”三项制度“、”创先争优“等工作。”三进三同“强调干部进入村社，驻点在农户，帮扶农户发展生产、体验群众生活，参加院坝会，了解群众疾苦和理解农村工作的艰辛，增加群众信任感和亲切感。又如：大接访、大下访工作，这些重在解决群众困难和多年来累积的集访事件，有利于群众和党和政府矛盾的化解和关系的改善。
二、党建活动阵地的建设也要突出实效性。重庆从2007年开展村级公共服务中心建设，村级服务中心要重实用性。我们在办公室设置了党建图书角、设置了党员活动室，会议室、信访接待室（人民调解室）
、村级医务室等具有具体功能的房屋，还有值班间，这些工作是我们在党建工作中不断总结出来经验总结。少了形式主义的做法，在村级服务中心建设方面得到了体现，做法得到了群众的认可。服务中心成为了群众办事、解决困难、看病就医的方便场所，村支部班子就能利用人员的聚集广泛开展农村党员远程教育工作，发挥基层远教的实际功能。
三、村（社区）级支部班子干事也要注重实效性。基层干部，特别是直接面对群众的村（社区）干部在处理群众事项时，要有时效性、具体性、公正性、公平性、合理性，重在真正解决群众的困难事情、群众的矛盾纠纷，真正解决低保、社保、救济等群众贫困问题，让群众感受党组织的关怀和但党员的温暖。
第三篇：政绩考核要重实质轻形式政绩考核要重实质轻形式
最近中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发了《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》，将整治“政绩工程”和“形象工程”作为其中重要的内容。因此，杜绝“政绩工程”，必须要对现有的绩效考核方式进行调整和完善。
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