干部要做企业发展的推动者、促进者—贾建华工作调研

垣曲冶炼厂党委书记贾建华

胡锦涛总书记指出。要进一步提高党员干部队伍素质，党员干部是贯彻落实科学发展观的骨干力量，领导班子和领导干部是贯彻落实科学发展观的关键所在。对于垣曲冶炼厂的科学发展来说，我认为重在发展，贵在科学，关键是不断提升领导干部的综合素质。只有我们的领导干部素质提高了，才能准确把握科学发展观的内涵和实质，才能自觉而坚定地贯彻落实好科学发展观，转变思想观念，解决突出问题，带领全厂职工把科学发展的积极性引导到科学发展轨道上来，把科学发展观贯彻落实到工作的各个方面。企业要科学发展，关键在领导干部。那么，领导干部如何发挥关键作用呢。

首先，要有清醒的认识。客观地说，今年，在困难的条件下，广大干部带领职工克服各种困难，做了大量艰苦工作，干部队伍总体上是良好的。但是仍存在这样那样的问题，譬如，工作不认真负责、不到位；三级分配不执行公司、厂机关规定；分管队伍出现违犯厂规厂纪的现象；在复杂、困难条件下出现畏难情绪，消极抱怨；个别干部缺乏主动性，不琢磨工作、干事，斤斤计较个人利益；一些基层单位干部之间缺乏沟通、合作精神；还有一些甚至唯恐天下不乱，捕风捉影，胡乱猜疑，无事生非、、、、、、在我厂目前过渡时期，尤其面临下一步技术改造，这些现象应引起我们的高度警觉，这不是小题大做，搞不好会影响我厂的发展和目标的实现。垣曲冶炼厂500kt/a多金属矿综合捕集回收技术改造工程即将实施，该工艺采用“富氧底吹熔池熔炼—转炉吹炼—阳极炉精炼—电解精炼—熔炼渣1

和吹炼渣选矿”流程；烟气制酸采用“封闭稀酸洗涤—双转双吸制酸”流程，是国内拥有自主知识产权的、具有世界先进水平的技术，已列入国家“十二五”重点推广的有色金属冶炼产业升级技术，具有先进节能，成熟可靠，环保条件好，对原料适应性好，资源综合利用高等优点。项目总投资21.5亿元，建设工期24个月，项目建成后，可年产金锭3吨、银锭150吨、粗硫酸镍633吨、粗硒26.5吨、阴极铜10.3万吨、硫酸42万吨，销售收入57.1亿元，利税2亿元，上缴税金4084万元，为集团公司的支柱性产业。政策和方针目标确定后，干部就成了关键的关键，企业思想与作风的传导由干部完成，员工认可，不要让功利心和短期行为遮蔽了自己的视野，掌控自己的行为。干部应该能够从工作的失误和错误中不断发现自己的责任。干部的能力素质是影响事业发展的重要因素，实践能力是决定基层干部工作水平的关键因素。个别干部总觉得自己怀才不遇，领导不重视，不重用，在基层埋没了自己。古语讲“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”，基层一线是最能锻炼人的。怨环境、怨条件、怨制度、怨文化，“发牢骚、讲怪话、推责任、少行动”，把问题归咎于外部环境和别人，说明缺乏担当、缺少能力，是“失败者的心态”，消极抱怨使人无法直面困难、正视矛盾，忽视了自身的“能量”，看轻了自己的价值。因此，领导干部一定要有良好的精神状态和心态，心态决定状态。积极向上的人，看问题背后的机遇；消极无为的人，看机遇背后的问题。要保持清醒的头脑，增强紧迫感，强化忧患意识、责任意识、大局意识，居安思危，未雨绸缪，敢于负责，勇于担当，踏踏实实履行好自身的职责和使命。领导干部对职工要有深