七五班量化考核总结
一班量化考核总结
考核做法。班级成立考核小组，以班级干部、课代表、小组长为组长对班级每个学生进行考核，实行一周一公布。并利用班会进行每周一小结。做到考核公平、公开、公正。对表现优秀和进步大的同学进行表扬。颁发表扬卡。依据学生日常考核标准。在学习、生活、纪律等方面考核。基本分为100。（班级设一名记录员，两名监督员）
优秀学生。柳宏伟、王菁、王新元、唐毓振、逄小玉、岑凯丽、孙雅男、孙嘉阳、李晓丽、尚莲莲、林倩姿、高黎明、王均灏、吕京文、季洪全、胡兴林。
进步大学生：柳宏伟、王菁、岑凯丽、高黎明、李晓丽、王均灏、季洪全、胡兴、柳江、夏一凡、张宏坤、栾振源、段美彬、胡兴林、班主任寄语：如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
班主任：胡志勇
2012.11.28
第二篇：实验班班规量化考核细则实验班班规量化考核细则
为了创造一个良好的学习环境，使同学们学习身心两方面都得到发展，本班制定如下量化考核细则，须公正执行。
奖励规定
1、上课认真听讲，按时高质量完成作业，作业完成优秀者，每人次加1分。
假期作业优秀者每项加10分（学习委员-负责平常，-负责周末）
2、大组在周三卫生大扫除中，表现突出，检查得9.5分，组员每人加1分；检查得满分，组员每人加2分。（负责）
3、积极参加学校组织的各项活动，如文艺、演讲、书法、征文、运动会、越野赛跑等，积极参与者每人加1分，在组织的比赛中获奖者，按一等、二等、三等各加15分、10分、5分。（负责）
4、在学校月考、期中、期末考试中，在年级排名前10名者加25分，前50名加20分，前100加15分，前200加10分，前300加5分，前400加3分。（负责）
5、在学校月考、期中、期末考试中，年级排名与上次比较，进步300名以上者加30分，进步250名以上加25分，进步200名以上加20分，进步150名以上加15分，进步100名以上加10分，进步50名以上加5分，进步50名以内加3分。（可与第5项叠加、负责）
6、拾金不昧，助人为乐，受到学校表扬者，每人次加5分。（负责）
7、寝室加分遵循寝室制度，男女平等。（生活委员负责）
8、班干部尽职尽责，方法多样，组织、领导能力强，所负责一块有序、稳定，受到老师及同学好评者，每学期加20分。课代表与老师配合好，及时反馈班级情况，收发作业及时，所带学科在考试中成绩完成学校制定指标者，每学期加20分。（经任课老师和班主任审核，学期末由纪律委员负责）
（记分：以上
1、
2、7项每周一总结，由各负责人向纪律委员汇报。）
惩罚制度
学习方面
1、不能按$2老师布置的作业者每人次扣1分，周末回来没带作业或放宿舍，按没做作业处理。（记分：由各科课代表负责，并及时向学习委员汇报）
2、抄袭他人作业者扣5分，考试作弊者，扣10分。（学习委员负责）
3、周清不过关者按第1项处理。
4、假期作业未按时完成者，每项扣10分。（由各科课代表负责并向学习委员汇报）
（记分：由学习委员负责并向当值纪律委员汇报）
纪律方面
1、早、中、晚迟到者，每人次扣1分。无故旷课者，扣5分。
2、升旗、学校集会、三操迟到或被老师点名批评者，每次扣1分。无故不出操者，扣5分。
3、自习课说话扣1分，上课说话影响课堂纪律，因各种违纪情况被
老师点名批评者，每人次扣5分，课堂上与课任老师顶撞者每次扣10分。
4、因仪容仪表检查、隔墙购物、翻越栏杆，擅自出校门等被学校扣分者，班级扣分是学校扣分的5倍。
5、故意损坏公物者除照价赔偿外，一次扣5分。
（记分：由每日值日班长负责并向当值纪律委员汇报）
卫生方面
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