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七五班量化考核总结

七一班量化考核总结

考核做法:班级成立考核小组,以班级干部、课代表、小组长为组长对班级每

个学生进行考核,实行一周一公布。并利用班会进行每周一小结。做到考核公平、公开、公正。对表现优秀和进步大的同学进行表扬。颁发表扬卡。依据学生日常考核标准。在学习、生活、纪律等方面考核。基本分为100。(班级设一名记录员,两名监督员)

优秀学生:柳宏伟、王菁、王新元、唐毓振、逄小玉、岑凯丽、孙

雅男、孙嘉阳、李晓丽、尚莲莲、林倩姿、高黎明、王均灏、吕京文、季洪全、胡兴林。

进步大学生:柳宏伟、王菁、岑凯丽、高黎明、李晓丽、王均灏、

季洪全、胡兴、柳江、夏一凡、张宏坤、栾振源、段美彬、胡兴林、

班主任寄语。如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。

班主任:胡志勇201*.11.

扩展阅读:七五班量化考核细则1234

七五班量化考核细则

实施目的:提高每位同学的自我约束能力,促进学习积极性,增强每个小组的团结协作能力以及凝聚力。最终打造一个团结、向上、自律、自强的班集体。实施原则:公开、公正、严格、力行。

实施计划:每位同学起始分数均为50分,严格按照实施方案中的加分、扣分细则执行。由各个方面负责人统计分数,每周上报给老师并向全体同学通报。每次家长会向家长公布同学们各个学段的考核积分。学期末以最终积分作为评优评先重要依据。实施方案:加分项目:

(一)学习方面(学习委员和组长负责)

1、上课回答问题积极者,经老师表扬,加1分。每人每周上限加5分。若连续3天该小组均被老师表扬,小组成员各加1分。

2、每周五天各科作业均能按时交齐的小组,组员各加1分

3、大型考试全班前20名,按20、19、18、17……1分别加分


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