关于加强老干部工作队伍能力建设的实施意见5篇范文

第一篇：关于加强老干部工作队伍能力建设的实施意见中共开佛乡委员会文件

开委[2006]53号中共开佛乡委员会关于加强老干部工作队伍能力建设的实施意见

老干部工作是党的干部工作重要组成部份，加强老干部队伍能力建设，是做好新形势下老干部工作的重要基础.为进一步加强我乡老干部工作队伍能力建设，提高全心全意为老干部服务的水平和能力，根据《中共宜宾市委老干部局转发省委老干部局的通知》精神，结合我乡老干部工作队伍现状，现就加强我乡老干部工作队伍能力建设提出如下实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，围绕中心，服务大局，做到内强素质，外树形象，努力打造一支思想先进，作风过硬，1

素质一流，工作出色的老干部工作队伍，在建设“和谐美好新开佛”中树立新形象，作出新贡献。

二、总体目标

全面提升老干部工作队伍四种能力，增强三种意识，实现两个转变，达到一个目标。切实把我乡老干部队伍打造成一支思想先进，作风过硬，素质一流，工作出色的团队。

（一）提升五种能力。一是全面提升老干部工作队伍对政策把握与实际工作紧密结合的能力。要自觉学习中央、省、市老干部工作政策及相关规定，不断增强政策意识，在熟练掌握政策的基础上，用以指导具体实践工作；二是全面提升老干部工作队伍加强自身管理与无私服务紧密结合的能力，建立健全一系列行之有效的工作制度，实现老干部工作队伍规范化、制度化管理。在强化自身管理的基础上，对老干部实行情感管理，做到用真情、热情、亲情服务好每一位老干部；三是全面提升老干部工作队伍立足本职工作与综合协调相结合的能力。在做好本职工作基础上，注重提高同各单位、各部门的配合协调能力；四是全面提升调查研究与实际工作相结合的能力。要结合自身工作实际，适时对老干工作中的新情况、新问题进行深入调研，并将调研成果及时转化运用到实际工作中去。五是全面提升做好日常管理服务与增强开拓创新相结合的能力，在做好老干部日常管理服务的基础上，针对老干部工作中不断出现的新情

况、新问题，增强开拓创新能力，创造性地开展工作，努力做好新形势下老干部工作。

（二）增强三种意识。一是增强全心全意为老干部服务的责任意识。立足本职岗位，树立责任重于泰山的思想；二是增强开拓创新意识，不断适应新形势对老干工作提出的新要求；三是增强大局意识，要把老干部工作放在全乡大局工作中去思考，去谋划。

（三）实现两个转变。一是实现老干部工作由被动的日常管理服务向主动的规范管理服务转变，在推陈出新中创出我乡老干部工作特色；二是实现单一的管理服务模式向多元化、全方位的管理服务转变，在创新管理服务中体现老干部工作队伍自身价值。

（四）达到一个目标。通过能力建设活动的开展，最终达到全面提升老干部工作队伍能力，整体推动我乡老干部工作健康发展的目标。

三、主要措施

（一）保持思想先进，把握正确政治方向

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，采取生动活泼、形式多样的政治教育方式，使全体干部职工在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。注重先教活动成果转化，建立健全老干部工作队伍永葆先进性的长效机制。进一步培养和树立政治意识、大局意识、责任意识和发展意识，认真学习我乡“十一五”规划，全面掌握当前全乡政治经济社会发展情况及动向，