高校党建带团建的长效机制建设研究5篇范文
第一篇：高校党建带团建的长效机制建设研究高校党建带团建的长效机制建设研究
【摘要】
高校党建带团建工作是高校党建工作的重要组成部分，也是促进团的建设的一项重点工作。近年来，在高等教育快速发展的背景下，各地高校党建带团建工作都进行了深入的研究和有益的探索，但关于其长效机制建设的研究却是凤毛麟角，已经远远不能满足高校党建带团建工作快速发展的现实需要。因此，加强高校党建带团建长效机制建设的研究显得非常迫切和具有现实指导意义。本文运用文献研究法、比较归纳法、以及理论与实践相结合的研究方法，从论述高校党建带团建的内涵、历史回顾及其长效机制建设的意义入手，分析了高校党建带团建机制建设的现状及其问题成因，并提出了高校党建带团建长效机制建设的总体思路。
本文分为四个部分：
第一部分阐述了本文的选题意义，分析了高校党建带团建工作的研究现状，并介绍了本文的研究目标和方法。
第二部分论述了高校党建带团建长效机制建设的重要意义。首先阐述了高校党建带团建工作的内涵。接着简要回顾了建国后高校党建带团建历史，即初步形成、曲折发展、全面瘫痪、日趋成熟、快速发展五个阶段。最后论述了高校党建带团建长效机制建设的重要意义。一是有利于巩固党的青年群众基础，提高高校党建工作水平；二是有利于确保团建坚持正确的政治方向，推进高校团的事业健康发展；三是有利于促进高校改革、发展和稳定，服务青年学生成才建功。
第三部分主要分析高校党建带团建长效机制建设的现状及其问题成因。一方面通过实证研究指出高校党建带团建长效机制建设在相关政策文件、工作运行机制、党团品牌活动项目和创先争优等方面取得的成绩；另一方面从沟通机制、工作机制、互动机制、开拓创新意识等方面提出了存在的主要问题，并分析了以上问题存在的内外因。
第四部分提出了高校党建带团建长效机制建设的总体思路。一是机制建设应遵循的原则，即学习借鉴与大胆创新相结合、理论学习与实践活动相结合、以人为本与全面发展相结合。二是完善和建立党建带团建的科学机制，包括党团组织共建目标考核激励制度、党建带团建的具体工作机制、党团组织沟通协调机制、党团组织学习长效制度、党团组织互帮互助制度。
高校党建带团建历程考察与路径选择
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