郑州日报 五谈坚持依靠群众推动工作落实
第一篇：郑州日报五谈坚持依靠群众推动工作落实善于把握群众脉搏
一谈依靠群众推进工作落实
群众路线是我们党的生命线，脱离群众就等于失去“生命”，没有什么比这一点更可怕。在思想观念多样化、利益格局多元化的今天，确有一些领导干部把群众当别人、当外人、甚至当坏人，没有什么比这种现象更可怕。因此，改革越是深入，发展越是迅速，形势越是复杂，任务越是繁重，就越是要依靠群众推进工作落实。
依靠群众推进工作落实，首要的一点就是要善于把握群众脉搏。炕头地头有民意，车间班组有民情，居民大院有民声，依靠群众就必须了解群众想什么、急什么、盼什么。
把握群众脉搏没有捷径，唯一的途径就是多到艰苦的地方、多去困难的一线，眼睛向下看、脚步向下走，了解民意、吃透下情。就我市干部队伍的实际来看，应当肯定，主流是亲民近民的，但脱离群众的问题和倾向也有存在。个别领导干部傍款、媚官、欺弱，不在乎群众的疾苦，只关心上级的喜好；不愿与群众打交道，只想与大款交朋友。这是一种潜在的“危险”。正因为如此，我们必须更加强调“身入”群众，“心入”群众。生活上要与群众走近，思想上要与群众接近，感情上要与群众拉近，作风上要与群众靠近。无论考虑或者办什么事情，首先要看群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应。尤其在当前，很多新情况、新矛盾、新困难都集中在群众中，我们对群众的了解是粗枝大叶、心中无数，还是孜孜以求、烂熟于心，直接决定着办事的效果甚至成败。
群众是根，下情是金，善于把握群众脉搏是各级领导干部的必修课。不管你位有多高、权有多重，离开高楼深院，离开文山会海，察民之所虑、知民之所想、为民之所需，是推进各项工作开展的必然抉择。
善于理顺群众情绪
二谈依靠群众推进工作落实
依靠群众推进工作落实，是工作方法，更是领导艺术。这门艺术的一个重要内容，就是如何善于理顺群众情绪。
应当看到，改革开放的不断深入，催生了人们思想观念上的多样化，也带来了群众利益诉求和表达方式的多样化。面对社会矛盾触发点明显增多的新变化，处理问题、处置矛盾的能力也就显得更加重要。然而遗憾的是，现在一些领导干部这方面的能力还很欠缺。他们往往把群众的诉求简单地归结为要求过高，自觉不自觉地产生了排斥心理，甚至站到了群众的对立面。最明显的表现是，一见群众有难就躲，一看群众上访就慌，一提群众监督就烦。这些问题虽然发生在少数人身上，但消极影响和后果不可低估。
群众利益诉求和表达方式的多样化是客观存在，躲不得，拖不得。其实，现实中的很多“冲突”都不是本质上的“冲突”，而是工作方法简单粗暴造成的。包办式决策，指令式工作，家长式作风，自然不会把群众的利益诉求放到更高层面去考虑。解决“冲突”问题，我们就必须在改进工作方法上求转变。一方面，要学会换位思考，多站在群众的立场上看问题，真诚倾听群众呼声，充分考虑群众利益；另一方面，要增强做群众工作的韧性，善于把握党委政府决策部署与基层实际的结合点，善于把握推动改革发展与实现群众利益的共同点，绝不能心浮气躁。
建设郑州都市区，事关群众的根本利益和长远利益，但在实施过程中又会暂时触及一些群众的现实利益和眼前利益。这就要求我们务必在讲究工作方法、理顺群众情绪上多下工夫。无论干什么、怎么干，首先要让群众想得通。惟其如此，才能形成推进工作落实的强
2大合力。
善于汲取群众智慧
——三谈依靠群众推进工作落实
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