明确国有企业党组织的价值取向
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，现在一些国企存在的问题，归结起来，就是不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。思想是行动的先导，国有企业党组织建设存在的这些问题，表明需要加强对理论的研究和把握，特别是党的建设与企业发展的关系，国有企业党组织在实现企业发展中的角色与作用等重要问题。
以发展企业为重要使命
我们党以服务人民为根本宗旨，始终把中华民族的伟大复兴作为自己的不懈追求，党的事业根植于国家发展和为人民谋幸福的进程中。同样，国有企业党组织根植于企业生产经营的各个环节，党组织的使命不能脱离企业的存在而存在。企业的发展质量，是检验国企党组织工作成效的重要标准。
使命至关重要，对于国企党组织的使命，还需进一步厘清。国有企业党的建设出现的一些问题，成因是多方面的，其中很重要的一条，就是企业党组织对使命的认识不够完整、清晰和深刻。通过分析研究，可以归纳为以下三个方面。
局部任务与整体使命混淆。有的国企基层党组织习惯于把注意力聚焦在“三重一大”、干部任免等具体工作中，把对企业的决策权作为“把方向、管大局”的主要路径，对自身的定位方向、工作着力点感到困惑迷茫，只见树木不见森林，没有认识到国有企业党组织的重要使命是促进企业发展。
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