创先争优整改提高、晋位升级,各地好经验好做法(2)(7.5日)

关于做好基层党组织

整改提高晋位升级工作的指导意见

根据长春市委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（长发[2012]10号）和九台市委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》（九发[2012]4号）总体要求，结合划档定级实际情况，现就做好基层党组织整改提高晋位升级工作提出如下指导意见。

一、总体要求

全市基层党组织整改提高晋位升级工作，着力解决基层党组织存在的突出问题和薄弱环节，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，努力实现基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平进一步提升。年底前，全市后进党支部转化升级率要达到50%以上，一般党支部晋升先进率要达到30%以上，先进党支部晋级标兵率要达到20%以上，标兵党支部打造品牌率要达到30%以上。

二、方法步骤

1.深入查找突出问题。基层党组织通过召开座谈会、走访1

调研、向上级党组织征求意见等形式，进一步查找党组织存在的突出问题。根据基层党组织划档定级中查摆出的问题和薄弱点，逐一建立“问题档案”，分析问题原因，提出有针对性的解决办法。

2.明确晋位升级工作目标。要在选优训强带头人上实现新提升，对不胜任现职的基层党组织书记，及时进行调整；要在形成一个好思路上实现新提升，围绕完成中心任务和促进本职工作，精心谋划一个好的工作思路；要在健全落实规章制度上实现新提升，形成一套科学、简便、易行、有效的基层党组织工作制度；要在管好用好组织阵地上实现新提升，实现村级党组织活动场所全面覆盖，社区党组织活动场所全部达标；要在建立健全保障机制上实现新提升，努力形成一套保障到位、运作规范、约束有力的长效机制。