人力资源管理任务1
我来担任本次活动的组长：侯磊
唐鹏斌同学发言：金益康公司有着正确的人力资源管理观念，把人员甄选的工作能视为企业生存并发展壮大的根本.有针对性设题：根据岗位特征设计面试题目.
张倩同学发言：金益康公司明确甄选目标，通过了解以前做的岗位需求来合理安排招聘渠道.有效了解面试人员的兴趣爱好，找好兴趣爱好与实际工作的重合点，举具体爱好的事例，对面试人员进行爱好的细节了解.
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