成功从优秀做起

成功从优秀员工做起目录

1.什么叫优秀2.社会的现状

3.如何成为优秀员工4.优秀员工的价值

5.优秀员工需克服的障碍公司架构图聚成的使命：

帮助企业成长，富强我的祖国，为实现中华民族的伟大复兴，而奋斗终身。聚成的宗旨：

一百年只为做好一件事——帮助企业培养人才。现公司目前布局：有25家分公司

2008年计划50家分公司80多家联盟培训机构2500多位服务人员创造中国六个第一：

1.企业规模第一2.模式创新第一3.培训销售额第一4.讲师团规模第一5.全年开课场次第一6.培训企业人次第一唐发德讲师简介

mba管理硕士\国家高级审核员\职业经理人\高级讲师咨询师多家企业管理顾问;国家企业培训师曾任职于联胜鞋业有限公司部门课长（外资）;森得工业有限公司总经理（中日合资）;和康发展有限公司总经理（台资）;江山电子有限公司副总经理与营销总监（民营）

实战经验派十大金牌讲师之一，有200多场次的开课经历，主要的课程有：经理技能培训（20小时）;制造管控（16小时）;生产管控（16小时）;生产品质管理（6小时）;现场管理与5s（6小时）;如何打造企业优秀团队（6小时）;成功从优秀员工做起（3-6小时）;中国式品质管理（8-16小时）;微利时代如何持续赢利—格兰仕持续赢利模式研讨（16小时）;企业执行力（6小时）;绩效考核（6小时）等多名课程

曾培训与咨询过的企业达百家以上;如：裕元鞋业;诚达鞋业;森达鞋业;欧派橱柜;欧雅典橱柜;珍之尼时装;盛达皮具;祈福山庄;蓝天油料;正大饲料;星星饲料;泰帮食品;美的集团;顺德海尔;金河田机箱;智特奇科技;华南二十一家大机场等……咨询的项目有：企业文化与战略;人力资源系统;生产品质系统;营销系统;采购系统;成本系统;绩效考核系统等现任中华企业人才培训学院高级讲师何为优秀员工：在思想上：观念超前;敢于创新;以团队荣誉为己任;吃苦在前享受在后;敢于承担责任与业务;集体利益大于个人利益;奉献与回报社会

何为优秀员工：在行动上：积极主动;绝对服从命令;全力以赴尽职尽责做好工作;乐于助人;多向成功人士学习何为优秀员工：在精神上：顽强拼搏;坚持不懈;吃苦耐劳;永不放弃;主动乐观;不求回报;虚心好学;百折不挠何为优秀员工：在技能上：刻苦钻研;精益求精;技能过硬;专业—专注—专家;追求卓越和完美;对每一个环节都很精通社会的现状

每一个人都想做老板：老板可以指挥别人老板不要受气老板想干啥就干啥老板会有很多财富老板受人尊敬破产跳楼的老板没看到95%以上的人员骂过老板

老板榨取我们的血汗老板不把我们当人看老板赚我们的黑心钱

没有我们这个企业早就没有了……….没心肝的老板该骂

却只有5%的人能做上老板不会去骂老板的人才能做老板只有一个优秀的员工才能做老板只有一个有远大包袱的人才能做老板……….

衡量一下我能做老板吗。如何成为一名优秀员工

如何成为一名优秀员工人员的划分毒品人员能力高能力差心态调整或不用没能力差心态干掉精品高能力好心态重用低能力好心态培养半成品废品人员心态主讲唐发德20如何成为一名优秀员工工作的结果（单位：%）心态50100150主讲唐发德结果＝50＝50180＝＝×能力1005012021×××如何成为一名优秀员工

投入与回报之间的关系：一分钱一分货1000元的工资做1000元的事做1000元的事付1000元的报酬

尽量做到少付出多回报

短斤少两尽量做到少支出多业绩