雄色寺管委会党风廉政建设工作情况汇报材料

雄色寺管委会党风廉政建设

工作情况汇报材料

一、党风廉政建设总体情况

（一）抓队伍建设，落实监督责任。通过成立领导小组、建立健全制度、签订目标责任书、制定工作计划、召开动员部署会议、等方式，明确工作职责，严格按照“一岗双责”工作要求，落实党委主体责任，将党风廉政工作放在单位工作的重要位置。

（二）抓党风廉政教育，筑牢思想防线。将党风廉政学习教育作为“两学一做”和“三会一课”学习重点内容。组织党员干部认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《关于共产党员违反政治纪律行为的处分规定》《党政机关厉行勤俭节约反对铺张浪费条例》、自治区“约法十章”和市委“八项要求”等内容。结合实际，以“做忠诚干净担当的合格党员”为主题开展谈心谈话活动，教育党员干部牢记宗旨，自觉遵守党纪党规。

（三）抓廉政风险点防控，杜绝源头“污染”。重点做好对单位财务人员的日常监督管理，对报销发票及相关凭证进行严格审核。通过经常提醒和暗中观察的方式，确保资金使用安全和僧尼低保资金的及时足额发放。

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需要说明的情况：

1.近三年来，班子成员没有违规职务消费和个人情消费的问题；没有公款送礼、公款宴请；没有公款购买烟酒、食品问题；没有公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动问题；没有利用公款支付亲属、子女就业、培训、就学等费用行为；不存在婚丧嫁娶大操大办敛财问题；不存在违规收受礼品等问题。

2.单位“三公经费”都是按县财政预算，按规定进行实报实销，未出现过超支情况、未出现个人消费情况；不存在违规发放津贴、补贴、奖金和实物问题。

二、存在的问题

（一）重部署，轻落实，主体责任履行不够。虽然年初也按要求召开了部署会议，制定了方案、计划，签订了目标责任书，但对责任考核和考核结果的运用还不到位，制度制定了不少，但中间缺乏经常性的监督检查和提醒，也没形成一些行之有效的日常监督方式。