创建青年文明号标准

书法城管理办公室

“青年文明号”岗位创建标准

一、基本条件

1.遵守各项法律、法规和各项规章制度，无重大责任事故，工作人员无违法违纪行为。

3.创建科室35周岁以下青年比例占70%以上，负责人中至少有一人年龄不超过35周岁。

二、组织管理

1.中心有一名党政领导干部主管创建活动，有“青年文明号”活动领导小组。中心领导重视争创工作，并积极参与各项争创活动，为争创活动提供必要人力、物力支持。

2.集体中的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德好，认真执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范，圆满完成各项工作任务。

3.制定明确的管理制度和考核奖惩制度，定期检查、总结；岗位有标准，活动有规范，工作有目标，定期有考核。

4.创建“青年文明号”的青年集体负责人政治素质好，业务工作能力强，有开拓意识和创新精神，能够自觉带领青年争先创优。

三、创建氛围