如何写一份让领导满意的述职报告？

如何写份老板满意的述职报告

进入12月，一些企事业单位开始要求员工撰写年度述职报告，甚至还要在年终总结大会上宣读这些报告。不少职场人士并不知道如何写好述职报告才能让领导和hr满意。本报采访了国家高级人力资源管理师曾文老师，给各位读者写好述职报告提些建议。

描述量化便于hr考核业绩

曾文认为，每年企业都要对员工进行考核，而每年员工也要对自己的工作进行回顾和梳理。过去相当长时间，企事业单位的述职报告是流于形式的；但是随着企事业单位人力资源管理专业性的加强，员工年度述职报告成为了领导和hr进行员工年度考核的重要依据。

要想让述职汇报便于领导和hr考核业绩，需要避免铺陈形势、罗列业绩的毫无看点的论述，而要将每项业绩尽量量化，并与年初订立的目标进行对照，从而给自己做出一个客观公正的评价。