在全区食品药品监督管理系统深化转变干部.
在全区食品药品监督管理系统深化转变干部作风加强机关行政效能建设活动会议上的讲话
自治区食品药品监督管理局局长
谭明杰
（二○○七年四月二十日）
同志们：
按照自治区党委、自治区人民政府的总体部署，全区系统各单位认真、扎实地开展了转变干部作风加强机关行政效能建设活动。全体干部职工以饱满的工作热情、高度的政治责任感和严肃认真的态度，积极投身到活动之中，较好地完成了第
一、二阶段的任务，取得了初步的成效。从4月中旬起，我局系统作风效能建设活动正式转入第三阶段，即集中整改阶段。为了切实抓好第三阶段的工作，全面推进全系统作风效能建设和食品药品监管工作，下面，我就第
一、二阶段的情况作简要通报，对下一步的工1作进行部署。
一、前两个阶段工作的基本情况
（一）准备充分，思想发动广泛深入
一是建立健全了组织机构。春节过后的第一个工作日（2月25日），区局及时成立了活动领导小组和工作机构，调整了人员和力量，分别设立了综合、干部作风、监督、考核、督察和审核等6个专门工作小组，并制定了相关工作制度和工作职责。直属各单位也紧跟其后，成立了相应的活动领导小组和工作机构。全系统形成了各级主要负责人亲自抓，班子成员分工抓，职能机构具体抓，一级抓一级、层层抓落实的良好态势，筑牢了作风效能建设的组织基础。
二是制定了切合实际的方案。根据自治区作风效能建设活动的总原则和总目标，紧密结合食品药品监管的实际，区局精心制定了《广西壮族自治区食品药品监督管理局关于贯彻落实的意见》和《全区食品药品监督管理系统开展转变干部作风加强机关效能建设工作方案》以及《进一步加强全区食品药品监督管理系统机关和干部队伍作风建设的实施方案》等3个文件。以加强《首问负责制度》、《限时办结制度》和《责任追究制度》三项制度的建设和实施为契机，突出了本系统的工2作特点和当前存在的重点问题，使活动具有“食味重、药味浓”的特性。直属各单位也根据自治区和区局的总体要求，紧密结合本单位的实际和特点，制定了实施方案。
三是行动快捷、覆盖面广。我局于3月1日在南宁召开了全系统14个市局、9个所领导班子全体成员和局机关全体干部职工共160多人参加的动员大会。各单位根据区局的部署，于3月5日前相继召开了动员大会，将自治区开展作风效能建设活动动员大会的精神和自治区领导的讲话精神在最短的时间内传达到全体干部职工中，参学率和动员覆盖面均达到100%。
（二）态度端正，组织学习认真扎实
按照区局的统一部署和具体要求，全系统认真完成了规定的学习内容；同时结合本系统的实际，学习了国务院常务会议精神、吴仪副总理在全国食品药品监管系统工作会议上的讲话等内容。为了确保学习教育的效果，区局及时将1700多册学习资料发放到每个干部职工手中；各单位还为干部职工购置了专门的笔记本，保证了人人学习有资料、记录有本子；区局机关还制定了详细的学习计划和学习制度，对学习笔记和撰写心得体会提出了明确的要求，进行了2次检查和学习情况的通报，有力地促进了学习教育地扎实开展。
（三）要求严格，查摆问题切入实际
3一是查摆问题的重点明确。各单位、各部门能够紧紧围绕区局确定的“六个对照”和“十一个方面”的重点问题，突出了落实“三项制度”这个重点，结合本系统、本部门工作职责和各自岗位责任的实际，认真查找了系统、单位和个人在工作作风和行政效能等方面存在的突出问题，基本达到了查摆问题“全”、深挖原因“准”、整改方向“明”的要求。
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