党建组织协调发展经验材料
*区辖18镇，338个行政村，人口61万，面积2580平方公里。全区现有52个区级直属部门，89个区属事业单位，共有各类干部8625名，其中县处级领导干部38名，科级干部565名。共有基层党组织1208个，党员21635名。
近年来，*区委紧紧围绕加强党的先进性建设和执政能力建设这一目标，全面落实科学发展观的要求，在党的建设和组织工作中始终坚持创新理念、探索新途径、运用新载体、打造新特色，呈现出工作不断加强，方法不断创新，成效不断显现，影响不断扩大的良好局面。先后获得全国党员电化教育工作先进单位、全省党的基层组织建设先进县等荣誉称号。
一、创新基层组织建设工作机制，充分发挥基层党组织推动发展、促进和谐的作用
——着眼于加强村级组织建设，扎实推进“头雁工程”和“强基工程”。区委先后两批为131个村（占全区村总数的38.8％）公开选拔村级主要干部134名，目前已有11名公选村干部被提拔为副科级领导（其中农民身份的2名）；抽调311名干部，组成驻村整建工作组，分四批对全区62个“问题村”进行了集中整建，使村级组织成为了新农村建设的坚强战斗堡垒。
——着眼于用先进典型引领农村发展，扎实推进“标兵工程”。为了充分挖掘和树立新时期农村党建工作典型，全区评选表彰了56名“优秀村党组织书记标兵”。建立了区级领导联系标兵和区级部门包抓标兵所在村制度，在广大村干部中形成了争先创优的良好氛围。
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